Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сколько нужно набрать пенсионных баллов для хорошей пенсии». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Требования к трудовому (точнее, страховому) стажу тоже растет. В 2021 году нужно иметь 12 лет стажа, а в 2025 году уже 15 лет.Чтобы получить 1 пенсионный балл с каждым годом нужно зарабатывать все больше и больше. Считаем.
В роли индивидуального коэффициента в начислении пенсии выступают баллы, положенные гражданину за работу в календарном году.
Справка! Расчет ИПК (общий) = (ИПКс + ИПКн) × К. ИПКс – коэффициент, полученный до начала 2015 г., ИПКн – коэффициент, начисленный после 01.01.2015. К – повышающий коэффициент, предусмотренный для отсроченного заявления на пенсию.
Объем ИПК за конкретный год варьируется с учетом перечислений взносов от работодателя в ПФР. Для подсчетов используют формулу: ИПК = (СВ/НСВ) × 10, в которой СВ – взносы, перечисленные работодателям, а НСВ – норма страховых взносов. Норма рассчитывается умножением предельной величины базы по взносам на 16 %. Предел выводится правительством РФ на каждый год.
Помимо баллов за трудовую деятельность, каждый вправе рассчитывать на баллы, начисленные за периоды:
- воинской службы по призыву – 1,8;
- ухода за престарелым родным (от 80 лет) – 1,8;
- ухода за инвалидом I группы, а также за ребенком с инвалидностью – 1,8;
- нахождения с супругом-военным в поселении без мест трудоустройства – 1,8;
- пребывания с супругом-дипломатом за рубежом – 1,8;
- отпуска по уходу за ребенком (1, 2, 3) – 1,8 и 3,6, а также 5,4 соответственно.
Дополнительные баллы рассчитывают вместе с ИПКс, ИПКн с учетом времени события.
Стоимость баллов ежегодно утверждается правительством. Согласно ФЗ № 350, стоимость следующая:
- 2020 г. – 93 руб.;
- 2021 г. – 98,86 руб.;
- 2022 г. – 104,69 руб.;
- 2023 г. – 110,55 руб.;
- 2024 г. – 116,63 руб.
Пенсионные права, собранные до начала 2015 г., автоматически переведены в баллы за 2 периода. Первый – накопления до 2002 г., второй – с 2002 по 2014 гг.
Есть три разновидности трудовых начислений. Они предлагаются гражданину в качестве компенсации за утраченную зарплату вследствие потери трудоспособности. Нетрудоспособность наступает в нескольких случаях.
- Старость. Она материально обеспечивается государством, когда гражданин имеет не менее пяти лет рабочего стажа, а сам при этом уже достиг возраста 60 лет для женщин или 65 у мужчин. При этом не для всех категорий эти возрастные границы являются окончательными, например, значение сокращается для военных, летчиков, медиков, педагогов, а также для многодетных матерей и людей, работающих в условиях Крайнего Севера.
- Инвалидность. Такая пенсия считается обязательной для всех инвалидов, имеющих первую, вторую или третью степень. Не важно, ограничен человек в своей трудовой деятельности или нет.
- Потеря кормильца. Данную выплату имеет право получать все лица, состоящие на иждивении у умершего гражданина, имевшего официальное трудоустройство. А именно: дети до совершеннолетия или до конца очного обучения в вузе (до 23 лет), инвалиды, пенсионеры (родители или супруги пенсионного возраста), а также один взрослый человек, который не работает и занимается уходом за детьми умершего – до 14 лет, обычно это жена или муж, мать, отец.
Кроме того, есть государственная пенсия. Она назначается госслужащим, военным – как по старости, так и по непредвиденным ситуациям, например, при несчастном случае на рабочем месте, ЧП. Есть пять категорий данного пенсионного обеспечения:
- если пенсионер пострадал в результате техногенных катастроф;
- за выслугу лет – особенно актуально для военных, полицейских и прочих людей, проходящих службу по контракту;
- по инвалидности – участники ВОВ, военнослужащие, космонавты, летчики, если инвалидизация произошла в период несения службы или спустя три месяца после нее;
- по потере кормильца – условия, аналогичные трудовой пенсии, но для категории граждан, состоящих на госслужбе;
- социальная – перечисленные выше лица, а также те, кто причисляется к малочисленным народам Севера (их общее число не превышает 50 тыс. человек).
Максимальный размер индивидуального пенсионного коэффициента по годам
Пенсию можно получить только гражданам с минимальным требуемым стажем и количеством баллов. Чем больше баллов — тем она будет выше. У каждого коэффициента есть установленная стоимость, подлежащая регулярной индексации. Показатели регулярно растут. Повышающий коэффициент будут применять, если человек обратиться за начислением пенсии после даты введения такого права.
Индивидуальный пенсионный коэффициент можно увеличить, подав заявку на страховые пенсионные выплаты по причине возраста в первый раз после появления права на них. В том числе — позже положенного времени. Чем позже гражданин обратится — тем больше средств получит из-за добавления премиальных коэффициентов. Сумма зависит от общего количества пенсионных баллов.
Если гражданин оформит заявку на получение денег на пять лет позже положенного срока, то установленная выплата увеличится на 36%, а количество ИПК — на 45%. Через десять лет выплата вырастет в 2,11 раз, а сумма коэффициентов — в 2,32.
| Период более позднего обращения за назначением страховой пенсии | Коэффициент увеличения фиксированной выплаты | Коэффициент увеличения фиксированной выплаты при наличии права на досрочное назначение пенсии | Коэффициент увеличения суммы ИПК | Коэффициент увеличения суммы ИПК при наличии права на досрочное назначение пенсии |
| 1 | 1,056 | 1,036 | 1,07 | 1,046 |
| 2 | 1,12 | 1,07 | 1,15 | 1,1 |
| 3 | 1,19 | 1,12 | 1,24 | 1,16 |
| 4 | 1,27 | 1,16 | 1,34 | 1,22 |
| 5 | 1,36 | 1,21 | 1,45 | 1,29 |
| 6 | 1,46 | 1,26 | 1,59 | 1,37 |
| 7 | 1,58 | 1,32 | 1,74 | 1,45 |
| 8 | 1,73 | 1,38 | 1,9 | 1,52 |
| 9 | 1,9 | 1,45 | 2,09 | 1,6 |
| 10 и более лет | 2,11 | 1,53 | 2,32 | 1,68 |
Стоимость пенсионного балла для работающего пенсионера – таблица
При пересчете пенсионных выплат для продолжающих трудиться граждан применяется иной порядок. Величина прибавки зависит от того, сколько ИПК заработал человек. Максимальный размер ограничен в год 3 баллами. Даже если специалист заработает больше, к примеру, 6 баллов, учтут только 3.
Цена 1 балла берется по состоянию на год оформления пенсии. К примеру, если человек вышел на отдых в 2018 г., берется стоимость 81,49 руб. Такому специалисту полагается доплата с августа в размере не более 244,47 руб. (3 балла х 81,49 руб.). Получается, что стоимость пенсионных баллов для работающих пенсионеров замораживается на момент выхода на пенсию. Если страховая пенсия была назначена в 2015 г. или раньше, цена ИПК фиксируется ПФР на уровне в 71,41 руб.
Такой порядок действует до момента увольнения. Работающий пенсионер сможет накопить больше баллов, их количество продолжит прибавляться, но цена расти не будет. Благодаря ежегодному августовскому пересчету гражданин получит незначительную прибавку примерно в 250 руб. И это при условии, что используется максимально допустимое количество в 3 балла за год.
После увольнения заморозка отменяется, а выплаты начнут индексировать по общим правилам. Для того, чтобы Пенсионный фонд выполнил перерасчет, не нужно писать никаких обращений. ПФР самостоятельно доначисляет доплату – в августе следующего года по итогам баллов, заработанных за год предыдущий.
Требования к минимальному стажу, установленные законом
К страховому стажу, необходимому для установления пенсии, предъявляются требования относительно его длительности. В 2015 году такая длительность составляла всего 6 лет, но ежегодно этот показатель повышается. В 2020 году он составил уже 11 лет, а к 2024 году достигнет 15 лет. На сегодняшний день, дальнейших повышений требований к стажу после 2024 года не планируется. Однако, учитывая, как часто меняется законодательство в нашей стране, определенные изменения могут происходить и в дальнейшем.
Ниже приведена таблица, содержащая требования к стажу и ИПК, в зависимости от периода выхода гражданина на пенсию.
| Год | Стаж | ИПК |
| 2015г. | 6л. | 6,6 |
| 2016г. | 7л. | 9 |
| 2017г. | 8л. | 11,4 |
| 2018г. | 9л. | 13,8 |
| 2019г. | 10л. | 16,2 |
| 2020г. | 11л. | 18,6 |
| 2021г. | 12л | 21 |
| 2022г. | 13л. | 23,4 |
| 2023г. | 14л. | 25,8 |
| 2024г. | 15л. | 28,2 |
| 2025г. | 30 |
Особые условия для гражданских служащих
Пенсионная реформа также внесла изменения в условия выхода на пенсию гражданских служащих. Для мужчин будут действовать общие правила:
- значение индивидуального пенсионного коэффициента – 30 единиц с 2026 года (21 балл – с 1 июля 2022 года);
- стаж – 15 лет с 2024 года (12 лет – с 1 июля 2022 года);
- возраст – 65 лет с 2028 года (61,5 лет – с 1 июля 2022 года).
А для женщин условия жестче. По стажу и по баллам все стандартно. Однако возраст выхода на пенсию женщин-государственных служащих больше. Он будет повышаться на 6 месяцев за год, пока в 2034 не достигнет отметки в 63 года.
Как узнать размер будущей пенсии
Государственная трудовая пенсия по старости состоит из двух частей: страховой и накопительной. Общая пенсия считается так:
Трудовая пенсия по старости = страховая пенсия + накопительная пенсия.
Чтобы рассчитать размер будущей страховой пенсии, нужно знать:
Все эти данные нужно подставить в формулу расчета пенсии:
СП = ИПК × СПК + (ФВ × КвФВ),
где СП — размер страховой пенсии по старости;
ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент;
СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента — балла — по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости. СПК на 2021 год равна 98,86 Р ;
ФВ — фиксированная выплата к страховой пенсии, на 2021 год — 6044,48 Р ;
КвФВ — коэффициент повышения ФВ, который применяется при отсрочке обращения за страховой пенсией.
Накопительная пенсия — это уже не коэффициенты, которые государство считает по своим правилам, а настоящие деньги. Их называют пенсионными накоплениями. Часть пенсионных взносов от работодателя с 2002 по 2013 годы оставалась на вашем счете в Пенсионном фонде РФ — из них сформировались пенсионные накопления.
С 2014 года власти ввели мораторий: заморозили накопительную часть пенсии. Все страховые взносы стали уходить на формирование страховой пенсии. Мораторий действует до конца 2022 года. Накопительная пенсия со взносов работодателя сейчас не формируется ни у кого. Но те деньги, что успели накопиться, остались за вами и составят прибавку к страховой пенсии.
Чтобы узнать размер ежемесячной накопительной пенсии, необходимо разделить пенсионные накопления на количество месяцев ожидаемого периода выплаты. Ожидаемый период — это норматив, в 2021 году он составляет 264 месяца.
Как увеличить размер будущей пенсии
Есть три способа увеличить будущую пенсию.
Покупка пенсионных баллов. Если из выписки из лицевого счета стало понятно, что пенсионных баллов не хватает, их можно докупить. Для этого нужно внести в ПФР добровольные страховые взносы. Купить можно до половины требуемого страхового стажа — не больше 15 лет.
Получение максимальной взносооблагаемой зарплаты. С 2021 года за отработанный год можно будет получить максимум 10 баллов.
Поиск дополнительного будущего дохода. Деньги можно положить на депозит в банк, открыть ИИС, вложить в недвижимость. Каждый из этих инструментов в будущем принесет дополнительный доход. Т—Ж уже писал, как накопить на старость, если не веришь в пенсию.
Увеличение пенсии для предпринимателей — особенно актуальный вопрос. За уплату фиксированных страховых взносов им начисляют чуть более 1 балла, из-за этого ИП получают пенсию в минимальных размерах. Поэтому предпринимателям советуем особенно внимательно почитать подборку Т—Ж про пенсию.
О чем говорит размер ИПК?
В период между 2013 и 2015 годами происходила большая пенсионная реформа, которая коснулась следующих аспектов:
- Условий, при которых появляется право на получение пенсионного обеспечения.
- Порядка осуществления платежей.
В новом ФЗ под номером 400 о страховых пенсиях указан алгоритм расчета, в котором применяется три базовых параметра:
- Возраст. Как правило, женщины/мужчины выходят на пенсию в возрасте 55/60 лет. Имеется только несколько исключений в отношении профессий и специальностей, предусматривающих ранний или поздний уход на заслуженный отдых. К примеру, для госслужащих с 2016-го каждый год к пенсионному возрасту добавляется по 6 месяцев. Расчет идет на то, что к 2026 году пенсионный возраст достигнет 65/70 лет (для женщин/мужчин).
- Стаж. Под термином понимается время работы человека на конкретном месте, в течение которого работодатель осуществлял перечисления в ПФ РФ. В состав стажа входят и иные периоды, к примеру, прохождение службы в ВС РФ, уход за малышом (до 1,5 годовалого возраста), а также за определенной категорией граждан (инвалидами, старыми людьми). Без необходимого трудового стажа получить страховую пенсию не выйдет. До 2025 года этот параметр увеличится до 15 лет. Преимущество в том, что повышение выполняется постепенно, в течение продолжительного периода.
- Объем заработной платы. После проведенной реформы размер пенсии напрямую зависит от доходов человека в течение трудовой жизни. Чем больше гражданин получал денег, тем выше пенсионное обеспечение. Эта особенность регулируется с помощью ИПК, о котором идет речь в статье.
Теперь рассмотрим, как рассчитать ИПК для различных временных промежутков (подходы к вычислению меняются):
- До 2002 года берется во внимание три аспекта, а именно продолжительность стаж до указанного года, средний доход за 2001-2002 или за пять последних лет (до 2002), а также стаж в период между 1991 и 2002 годами. Последний необходим для использования множителя валоризации.
- В период между 2002 и 2014 годами. Здесь берется во внимание только объем накопленного в этот период пенсионного капитала. Полные сведения по этому диапазону содержатся в базе Пенсионного Фонда и трудностей в получении сведений быть не может.
Коэффициенты для расчета страховой пенсии при отсрочке обращения за ее назначением
| Размер стажа при обращении позже минимального срока | Платеж стандартного типа | Страховые выплаты |
| ноль | 1 | 1 |
| один | 1,056 | 1,066 |
| два | 1,12 | 1,15 |
| три | 1, 19 | 1,24 |
| четыре | 1,27 | 1,34 |
| пять | 1,36 | 1,45 |
| шесть | 1,46 | 1,59 |
| семь | 1,58 | 1,74 |
| восемь | 1,73 | 1,9 |
| девять | 1,9 | 2,09 |
| десять | 2,11 | 2,32 |
Индивидуальный пенсионный коэффициент
Индивидуальный пенсионный коэффициент, ИПК — это число баллов, которое дается за отработанный календарный год.
Расчет индивидуального коэффициента происходит по формуле:
ИПКобщий = (ИПКс + ИПКн) × К,
где ИПКс — старый индивидуальный пенсионный коэффициент, то есть сумма баллов, которую набрал человек до 01.01.2015;
ИПКн — новый индивидуальный пенсионный коэффициент, то есть сумма баллов, набранная после 01.01.2015;
К — коэффициент повышения ИПК, который применяется при отсрочке обращения за пенсией.
Величина ИПК за один календарный год зависит от суммы взносов, которые перечислил работодатель в ПФР за своего работника. Ее считают по формуле:
ИПК = (СВ / НСВ) × 10,
где СВ — это сумма страховых взносов, уплаченных работодателем за работника,
НСВ — нормативный размер страховых взносов.
ч. 18 ст. 15 ФЗ «О страховых пенсиях»
Нормативный размер страховых взносов тоже нужно рассчитать: предельную величину базы для исчисления страховых взносов умножить на 16%. Предельную базу по взносам ежегодно устанавливает правительство РФ. В 2020 году .Рона составляет 1 292 000
Получается, что НСВ в 2020 году:
1 292 000 Р × 16% = 207 720 Р
Дополнительные пенсионные баллы дают не за отработанный год, а за социально значимые периоды жизни.
За сколько продается пенсия
В п. 5 ст. 29 167-ФЗ установлены минимальный и максимальный размеры страховых взносов в ПФР, которые уплачиваются физлицами, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию (ОПС).
Минимальный размер страховых взносов с 2019 года определяется по новым правилам, что сделало его более выгодным для россиян и позволило купить пенсию дешевле. Минимальное значение взносов рассчитывается теперь, как:
МРОТ * тариф страховых взносов * 12.
Тогда как еще в 2018 году в расчетах участвовал минимальный размер оплаты труда, умноженный на 2. В результате минимальное значение взносов в 2018 году составило 59 211,36 р., а в 2019 году – 29 779,2 р. Также был пересмотрен тариф для отчислений: вместо 26% он составил 22%. На такое снижение законодатели пошли, осознав, что предложением купить пенсионный стаж никто не пользуется.
В 2020 году минимальный размер взносов составит (12 130 * 22% * 12) = 32 023,2 р. или 2 668,6 р.ежемесячно.
Минимальные взносы напрямую зависят от МРОТ: увеличивается МРОТ, возрастают и взносы.
Максимальный размер взносов определяется по восьмикратному МРОТ. Например, в 2018 году – 236 845,44 р., в 2020 году – 206 720 р.
Отдельная группа будущих пенсионеров — это индивидуальные предприниматели (далее ИП). Несмотря на активную предпринимательскую деятельность, размер ИПК не имеет больших размеров. Так, при ежегодном доходе в 300 000 рублей бизнесмену начисляют 1,7 баллов. А для минимальной получения пенсии в наши дни нужно «заработать» 9 баллов, при этом планка будет ежегодно расти.
Следовательно, чтобы предприниматель пожилого возраста получил более или менее достойную пенсию, ему необходимо работать до глубокой старости.
Дополнительные баллы возможно получить только при официальном трудоустройстве, которая будет идти в параллели с бизнесом. При этом на пенсии предприниматель сможет получать только лишь одну субсидию, а не две.
Важно знать! Пенсионные выплаты работающим пенсионерам
Пенсия ИП имеет несколько частей, а именно:
- Основная часть — выплачивается всем пенсионерам без исключения.
- Страховая — включает взносы, которые были выплачены в ПФР при наличии стажа более 15 лет. При расчете учитывают ИПК, объем которых должен быть не меньше 30.
- Накопления — формируется собственноручно предпринимателем, если год рождения — 1967 или моложе. Сейчас данная часть заморожена по решению Правительства. Все взносы поступают на страховую часть.
Накопительную часть могут вернуть в течение ближайших нескольких лет, когда изменится пенсионная реформа. Ведь основная цель Правительства – предоставить возможность гражданам самостоятельно формировать большую часть будущей пенсии.