Меры социальной поддержки и льготы в Краснодаре и Краснодарском крае в 2023 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Меры социальной поддержки и льготы в Краснодаре и Краснодарском крае в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Многие не знают, что такое региональный материнский капитал и чем он отличается от федерального. Краевой маткапитал – это дополнительная помощь молодым родителям или многодетным семьям, которая назначается в связи с рождением ребенка.

Иные льготы и меры социальной поддержки

Помимо указанных выше мер социальной поддержки и льгот медицинским работникам полагаются, в частности, следующие.

Медработникам, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, при определенных условиях предоставляется единовременная компенсационная выплата в размере от 0,5 до 2 млн руб. (в зависимости от региона и должности работника) (пп. «а» п. 5, п. 6 Приложения N 5 к Программе, утв. Постановлением Правительства РФ от 26.12.2017 N 1640).

Доходы медицинских работников в виде указанной единовременной компенсационной выплаты не облагаются НДФЛ (п. 37.2 ст. 217 НК РФ).

Кроме того, медицинским работникам, проживающим и работающим по трудовому договору в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), состоящим в штате по основному месту работы в федеральных государственных учреждениях, производятся ежемесячные денежные выплаты по оплате жилого помещения и коммунальных услуг в размере 1 200 руб. (п. 1 Постановления Правительства РФ от 30.12.2014 N 1607).

Отдельная выплата полагается за выявление в ходе проведения диспансеризации и профилактических медицинских осмотров населения онкологических заболеваний.

Так, врачу-терапевту, направившему пациента на осмотр (консультацию) врача-онколога, выплата производится в размере 500 руб. (ч. 28 ст. 51 Закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ; пп. «а» п. 8 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 30.12.2019 N 1940).

Отметим также, что на период работы в медицинских организациях государственной системы здравоохранения субъектов РФ медицинские работники сохраняют право пользования служебными жилыми помещениями, предоставленными им в период работы в медицинских организациях муниципальной системы здравоохранения (ч. 14 ст. 100 Закона N 323-ФЗ).

Информирование граждан о мерах соцзащиты осуществляется, в частности, через Единый портал госуслуг и единый контакт-центр (ст. 5.2 Закона от 17.07.1999 N 178-ФЗ; ч. 1 ст. 2 Закона от 28.05.2022 N 140-ФЗ; п. п. 1, 2, 10 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 03.12.2020 N 1994; Приказы Минтруда России от 28.05.2019 N N 360 и 362).

Материнский (семейный) капитал

Дата актуализации 15.02.2022

Статьей 3.1 Закона Краснодарского края от 22 февраля 2005 г.

№ 836-КЗ «О социальной поддержке многодетных семей в Краснодарском крае» установлено, что право на получение материнского (семейного) капитала возникает у граждан Российской Федерации, место жительства которых расположено на территории Краснодарского края, при рождении (усыновлении) ребенка (детей), имеющего гражданство Российской Федерации, и относящихся к следующим категориям:

• 1) женщины, родившие (усыновившие) третьего ребенка или последующих детей начиная с 1 января 2011 года, если ранее они не воспользовались правом на получение семейного капитала в соответствии с настоящим Законом;
• 2) мужчины, являющиеся единственными усыновителями третьего ребенка или последующих детей, ранее не воспользовавшиеся правом на получение семейного капитала в соответствии с настоящим Законом, если решение суда об усыновлении вступило в законную силу начиная с 1 января 2011 года.
• Основанием для предоставления материнского (семейного) капитала является уведомление, которое выдается управлением социальной защиты населения по постоянному месту жительства заявителя.
• Лицо, претендующее на получение семейного капитала, для выдачи уведомления обращается в управление социальной защиты населения по месту жительства либо через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Краснодарского края со следующими документами (представляемых заявителем):

• заявлением о выдаче уведомления;
• паспортом либо иным документом, удостоверяющим личность и место жительства заявителя на территории Краснодарского края (вправе);
• документами, подтверждающими принадлежность заявителя и ребенка, в связи с рождением (усыновлением) которого возникло право на распоряжение семейным капиталом, к гражданству Российской Федерации;
• документами, подтверждающими рождение (усыновление) детей;
• документами, подтверждающими усыновление детей;
• документами, выданными компетентными органами иностранных государств в удостоверение актов гражданского состояния, совершенных вне пределов территории Российской Федерации по законам соответствующих иностранных государств в отношении граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства, при наличии их легализации, и их нотариально удостоверенный перевод на русский язык;
• справкой об обучении ребенка в общеобразовательной организации или государственной образовательной организации по очной форме обучения на бюджетной основе – на ребенка в возрасте от 18 до 23 лет.

Размер материнского (семейного) капитала ежегодно индексируется с учетом темпов роста инфляции. В 2022 году размер материнского (семейного) капитала составляет 139 493 рубля.

1. Право на получение материнского (семейного) капитала возникает со дня рождения (усыновления) третьего или последующих детей и может быть реализовано не ранее, чем по истечении трех лет со дня рождения (усыновления) третьего ребенка или последующих детей.
2. С 1 января 2020 года лица, имеющие право на получение материнского (семейного) капитала, проживающие на территории Краснодарского края не менее трех лет, могут распорядиться средствами краевого семейного капитала со дня рождения (усыновления) третьего ребенка или последующих детей путем их направления на:
3. уплату первоначального взноса при получении кредита (займа), в том числе ипотечного, на приобретение или строительство жилого помещения на территории Краснодарского края;
4. погашение основного долга и уплату процентов по кредиту (займу), в том числе ипотечному, на приобретение или строительство жилого помещения на территории Краснодарского края;
5. погашение основного долга и уплату процентов по кредиту (займу), в том числе ипотечному, на погашение ранее предоставленного кредита (займа) на приобретение или строительство жилого помещения на территории Краснодарского края.
6. Использовать средства материнского (семейного) капитала в полном объеме либо по частям возможно по трем направлениям:

• улучшение жилищных условий на территории Краснодарского края;
• получение образования ребенком (детьми);
• газификация жилого помещения (домовладения) на территории Краснодарского края.

• Решение о выдаче или об отказе в выдаче уведомления принимается управлением социальной защиты населения не позднее 30 календарных дней со дня регистрации заявления с приложенными документами.
• С 1 января 2022 года реализована возможность направления материнского (семейного) капитала на медицинскую реабилитацию ребенка (детей) в объеме, не предусмотренном Территориальной программой государственных гарантий оказания гражданам медицинской помощи в Краснодарском крае, в медицинских организациях, имеющих лицензию на оказание специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи в условиях дневного стационара или в стационарных условиях по медицинской реабилитации, в любое время со дня рождения (усыновления) третьего ребенка или последующих детей.
• Принятие решения о предоставлении или отказе в предоставлении средств семейного капитала осуществляется управлением социальной защиты населения не позднее 30 календарных дней со дня регистрации заявления о распоряжении средствами семейного капитала и документов.
• Средства семейного капитала перечисляются управлением социальной защиты населения в течение 10 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении средств семейного капитала.

Какие выплаты и компенсации существуют для медработников в России

Зарплата медицинских работников складывается из оклада (именно его индексируют), компенсационных и стимулирующих выплат. Медицинские работники могут получить надбавки за:

• вредные и опасные условия труда (не менее 4% оклада);

• работу в местностях с особым климатом (районные коэффициенты, доплаты за стаж на Крайнем Севере и др.);

• работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);

• работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

Чтобы поддержать семьи, имеющие несовершеннолетних детей, свои бонусы назначают и руководители регионов. Начисляются они с учетом положения области и величины ее бюджета. Краснодарский край не стал исключением, здесь также установлен ряд мер поддержки семейств, воспитывающих ребенка.

В большей мере региональная программа субсидирования касается случаев, когда у родителей не один ребенок. Чаще это относится к семьям многодетным, где трем или более ребятишкам еще не исполнилось восемнадцати лет. Также надбавки и бонусы рассчитаны на представителей малообеспеченных или наиболее социально незащищенных групп (например, одиноких мам или пап).

Областные бонусы, также как и федеральные, индексируются ежегодно. Проект постановления губернатора Краснодарского края предполагает, что с начала 2018-ого года все выплаты на детей из регионального бюджета будут увеличены на 4 процента. Все пособия от региона можно разделить на разные группы:

• выплачиваемые каждый месяц в течение установленного срока;
• предоставляемые ежегодно, но при рождении каждого ребенка;
• осуществляемые единожды (например, как федеральный семейный капитал).

Меры социальной поддержки многодетных семей в 2022 году

В Краснодарском крае многодетным семьям в 2022 году в числе других мер социальной поддержки предоставляются:

✓ Ежегодная денежная выплата в размере 5 317 рублей на каждого несовершеннолетнего ребенка. Она производится управлением социальной защиты населения равными долями ежеквартально (по 1329, 25 руб. в квартал на каждого ребенка).

✓ Региональный материнский (семейный) капитал. Он назначается при рождении (усыновлении) после 1 января 2011 года третьего или последующих детей. В 2022 год его размер составил 139 493 рублей.

✓ Ежемесячная денежная выплата при рождении третьего или последующих детей до достижения ребенком возраста 3-х лет в размере 11 784 рублей в месяц (в 2022 году). При этом доход на каждого члена семьи не должен превышать 26 482 рублей. Это 2-кратная величина прожиточного минимума трудоспособного населения, установленная в регионе (Закон Краснодарского края от 23.12.2021 г. № 4625-КЗ).

Порядок получения льгот

Законодательными актами субъектов РФ предусмотрены льготы медработникам по ЖКХ в сельской местности, и там же установлен порядок их получения. Он содержит перечень необходимых документов и указывает, куда обращаться за назначением льгот. Чтобы их получить, необходимо направиться в управления социальной защиты по месту жительства.

Стандартный перечень документов на получение льготы по коммуналке для медработников региональных и муниципальных медучреждений выглядит так:

• заявление;
• российский паспорт;
• свидетельство о праве собственности на жилое помещение или договор аренды, найма жилья;
• справка о составе семьи;
• справка или копия трудовой книжки, подтверждающая работу в медучреждении;
• СНИЛС;
• квитанции об оплате ЖКУ об отсутствии задолженностей;
• чеки на покупку твердого топлива и его доставку (для компенсации расходов);
• номер банковского счета для перечисления средств.

ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от г

В соответствии с пунктом 7 данный документ вступил в силу со дня официального опубликования, но не ранее вступления в силу соответствующих изменений в Закон Краснодарского края от 20 декабря 2022 года № 2404-КЗ «О краевом бюджете на 2022 год на плановый период 2022 и 2022 годов» и постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 27 ноября 2022 года № 1220 «О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных департаменту социальной защиты населения Краснодарского края» (опубликован в «Кубанских новостях» — 03.02.2022). Закон Краснодарского края от 30.01.2022 № 2421-КЗ «О внесении изменений в Закон Краснодарского края «О краевом бюджете на 2022 год и на плановый период 2022 и 2022 годов» вступил в силу со дня официального опубликования (опубликован в «Кубанских новостях» — 06.02.2022). Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 31.01.2022 № 80 «О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 27 ноября 2022 года № 1220 «О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных департаменту социальной защиты населения Краснодарского края» вступило в силу со дня официального опубликования (опубликовано в «Кубанских новостях» — 03.02.2022).

(вместе с «Перечнем категорий работников государственных учреждений, подведомственных департаменту социальной защиты населения Краснодарского края, которым устанавливаются выплаты стимулирующего характера»)

Выплаты за третьего ребенка и многодетным семьям

На получение региональных выплат имеют право малообеспеченные многодетные семьи. На третьего и последующих детей родители могут оформить ежемесячные и ежегодные региональные пособия.

Название выплат	Размер, руб.
Ежемесячная денежная выплата на третьего и последующих детей	10 412 (в 2018 — 10 050 )
Ежегодная денежная выплата на каждого малыша	4 939 (в 2018 — 4 552)

Стимулирующие выплаты медработникам и врачам от государства в 2022 году

Первые два критерия обычно понимаются однозначно, они являются количественными показателями. А вот, чтобы оценить уровень эффективности, качества, напряженности и результативности, пришлось создать специальную методику. Министерство здравоохранения приказом от 28.06.2013 № 421 предложило региональным ведомствам перечень показателей эффективности, которые следует учитывать при решении вопросов стимулирования, описанных в Методических рекомендациях.

• сколько недугов по своему профилю доктор выявил на ранней и запущенной стадии;
• как много неправильных диагнозов он допустил;
• были ли случаи несвоевременности госпитализации;
• сколько выявлено осложнений после операций (иных манипуляций с телом);
• жалобы и нарекания клиентов;
• ошибки и неточности в ведении документов;
• антисанитария;
• прочее.

Стимулирующие выплаты

1. число заболеваний, выявленных на ранних стадиях;
2. число заболеваний, диагностированных на поздних стадиях, когда имеется необходимость срочного лечения;
3. несоответствие диагнозов в клиническом и стационарном заключении;
4. появление осложнений в процессе лечения пациентов;
5. наличие жалоб от пациентов;
6. оформление документов.

• работа с начальными классами;
• повышение квалификации каждые три года;
• работа с учениками вне основного учебного процесса;
• разработка методик и планов по обучению детей;
• организация кружков или секций дополнительного образования;
• подготовка дошкольников;
• использование методик для повышения успеваемости учеников;
• подготовка учеников к экзаменам.

Бесплатный участок многодетной семье

Многодетные семьи имеют первоочередное право на бесплатную землю. Она может быть использована для целей индивидуально строительства. Решение о выдаче участка принимается УСЗН в течение 30 дней.

Для подтверждения своего права домохозяйство должно предоставить обширный пакет документов:

• удостоверение личности на каждого члена семьи;
• справка формы 9;
• справка о наличии в собственности недвижимости;
• справка о совокупном ежемесячном доходе (за 3 месяца);
• справка с места учебы (если дети учатся на очной форме);
• справка о постановке на учет, как нуждающихся в улучшении условий проживания.

Выплаты медикам за коронавирус в 2021 году

1. Утвердить Территориальную программу государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в Краснодарском крае на 2021 год и на плановый период 2022 и 2023 годов (далее также — Территориальная программа госгарантий), устанавливающую перечень видов, форм и условий медицинской помощи, оказание которой осуществляется бесплатно, перечень заболеваний и состояний, оказание медицинской помощи при которых осуществляется бесплатно, категории граждан, оказание медицинской помощи которым осуществляется бесплатно, средние нормативы объема медицинской помощи, средние нормативы финансовых затрат на единицу объема медицинской помощи, средние подушевые нормативы финансирования, порядок и структуру формирования тарифов на медицинскую помощь и способы ее оплаты, а также порядок и условия предоставления медицинской помощи, критерии доступности и качества медицинской помощи.

Территориальная программа госгарантий формируется с учетом порядков оказания медицинской помощи и стандартов медицинской помощи, а также с учетом особенностей половозрастного состава населения, уровня и структуры заболеваемости населения Краснодарского края, основанных на данных медицинской статистики.

2. Территориальная программа госгарантий включает в себя территориальную программу обязательного медицинского страхования (далее также — Территориальная программа ОМС).

1. В рамках Территориальной программы госгарантий (за исключением медицинской помощи, оказываемой в рамках клинической апробации) бесплатно предоставляются:

1) первичная медико-санитарная помощь, в том числе первичная доврачебная, первичная врачебная и первичная специализированная;

2) специализированная, в том числе высокотехнологичная, медицинская помощь;

3) скорая, в том числе скорая специализированная, медицинская помощь;

4) паллиативная медицинская помощь, в том числе паллиативная первичная медицинская помощь, включая доврачебную и врачебную, и паллиативная специализированная медицинская помощь.

2. Первичная медико-санитарная помощь является основой системы оказания медицинской помощи и включает в себя мероприятия по профилактике, диагностике, лечению заболеваний и состояний, медицинской реабилитации, наблюдению за течением беременности, формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению населения.

3. Первичная медико-санитарная помощь оказывается бесплатно в амбулаторных условиях и в условиях дневного стационара, в плановой и неотложной формах.

Первичная доврачебная медико-санитарная помощь оказывается фельдшерами, акушерами и другими медицинскими работниками со средним медицинским образованием.

Первичная врачебная медико-санитарная помощь оказывается врачами-терапевтами, врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами, врачами-педиатрами участковыми и врачами общей практики (семейными врачами).

4. Первичная специализированная медико-санитарная помощь оказывается врачами-специалистами, включая врачей-специалистов медицинских организаций, оказывающих специализированную, в том числе высокотехнологичную, медицинскую помощь.

5. Специализированная медицинская помощь оказывается бесплатно в стационарных условиях и в условиях дневного стационара врачами-специалистами и включает в себя профилактику, диагностику и лечение заболеваний и состояний (в том числе в период беременности, родов и послеродовой период), требующих использования специальных методов и сложных медицинских технологий, а также медицинскую реабилитацию.

Высокотехнологичная медицинская помощь, являющаяся частью специализированной медицинской помощи, включает в себя применение новых сложных и (или) уникальных методов лечения, а также ресурсоемких методов лечения с научно доказанной эффективностью, в том числе клеточных технологий, роботизированной техники, информационных технологий и методов генной инженерии, разработанных на основе достижений медицинской науки и смежных отраслей науки и техники.

Высокотехнологичная медицинская помощь, являющаяся частью специализированной медицинской помощи, оказывается медицинскими организациями в соответствии с перечнем видов высокотехнологичной медицинской помощи, содержащим в том числе методы лечения и источники финансового обеспечения высокотехнологичной медицинской помощи, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации о программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на 2021 год и на плановый период 2022 и 2023 годов (далее — перечень видов высокотехнологичной медицинской помощи).

6. Скорая, в том числе скорая специализированная, медицинская помощь оказывается гражданам в экстренной или неотложной форме вне медицинской организации, а также в амбулаторных и стационарных условиях при заболеваниях, несчастных случаях, травмах, отравлениях и других состояниях, требующих срочного медицинского вмешательства.

Скорая, в том числе скорая специализированная, медицинская помощь медицинскими организациями государственной системы здравоохранения оказывается гражданам бесплатно.

1. Источниками финансового обеспечения Территориальной программы госгарантий являются средства краевого бюджета и средства обязательного медицинского страхования (далее также — ОМС).

2. За счет средств ОМС в рамках Территориальной программы ОМС:

1) застрахованным лицам, в том числе находящимся в стационарных организациях социального обслуживания, оказываются первичная медико-санитарная помощь, включая профилактическую помощь, скорая медицинская помощь (за исключением санитарно-авиационной эвакуации), специализированная медицинская помощь, в том числе высокотехнологичная медицинская помощь, включенная в раздел I перечня видов высокотехнологичной медицинской помощи, финансовое обеспечение которых осуществляется за счет средств ОМС, при заболеваниях и состояниях, указанных в статье 3 настоящего Закона, за исключением заболеваний, передаваемых половым путем, вызванных вирусом иммунодефицита человека, синдрома приобретенного иммунодефицита, туберкулеза, психических расстройств и расстройств поведения;

2) осуществляется финансовое обеспечение профилактических мероприятий, включая профилактические медицинские осмотры граждан и их отдельных категорий, указанных в статье 3 настоящего Закона, в том числе в рамках диспансеризации, диспансеризацию, диспансерное наблюдение (при заболеваниях и состояниях, указанных в статье 3 настоящего Закона, за исключением заболеваний, передаваемых половым путем, вызванных вирусом иммунодефицита человека, синдрома приобретенного иммунодефицита, туберкулеза, психических расстройств и расстройств поведения), а также мероприятий по медицинской реабилитации, осуществляемой в медицинских организациях амбулаторно, стационарно и в условиях дневного стационара, аудиологическому скринингу, применению вспомогательных репродуктивных технологий (экстракорпорального оплодотворения), включая обеспечение лекарственными препаратами в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Губернаторская Выплата В 2021 Году Медработникам В Краснодарском Крае

За период работы с 1 января по 8 января 2021 г. установлены дополнительные специальные социальные выплаты. Медики, военнослужащие и иные лица, которым положены коронавирусные выплаты, за работу с 1 по 8 января 2021 г. получат такие выплаты в двойном размере. Ожидается, что до конца января выплаты будут перечислены получателям.

Большинство врачей нуждается в улучшении жилищных условий в Краснодаре. Для подачи заявления кандидат должен соответствовать ряду требований:

• иметь российское гражданство;
• возраст медработника не старше 35 лет;
• стаж работы не менее года по специальности;
• отсутствие собственной недвижимости;
• мед. ипотека доступна, если в семье врача появились дети;
• помещение, в котором проживает кандидат, находится в аварийном состоянии или непригодно для проживания;
• заемщик живет в общежитии, коммунальной квартире, или нежилом помещении.

Также обязательным условием на получение ипотеки для врачей является то, что на момент выплаты ипотечного кредита заемщик не должен быть старше 70 лет.

Программа, прежде всего, направлена на поддержание молодых специалистов, пришедших работать в медицинскую сферу. Многое зависит от региона, так как одобрение на участие в программе регулируется органами местной власти и возможностями бюджета. При рассмотрении заявок приоритет отдается следующим категориям работников:

• молодые врачи;
• семьи докторов, у которых есть дети (особенно многодетные);
• специалисты, решившие жить в сельской местности. Местная власть может выделить частный дом для проживания бесплатно или на выгодных условиях. Также в рамках ипотеки для медиков доступна единоразовая выплата от государства. Единственное обязательство – проработать на новом месте не менее 5 лет.

Помощь оказывается быстрее, если конкретный специалист востребован в данном регионе.

Чтобы стать участником социальной программы с господдержкой в Краснодаре, нужно подать заявку в органы местной власти:

• заявление на получение ипотеки на жилье;
• встать на учет в очередь на социальные льготы;
• подать необходимый перечень документов (паспорт, трудовая книжка, диплом, свидетельство о браке, о рождении детей, выписки из банка, справку с места регистрации).

Полный список уточняется в госучреждении, куда подается заявка. Оформление социальной ипотеки для врачей – ответственное и трудоемкое дело. Сбор документов только на получение одобрения со стороны государства может занять до 3 месяцев. Если клиент получает положительный ответ, то он становится обладателем сертификата на помощь в получении жилья и может обращаться в банк.

Ипотечная ссуда выдается один раз, условия зависят от региона. Ипотека для медицинских работников включает такие варианты:

• субсидирование в размере 30 % стоимости жилья;
• сниженная процентная ставка;
• размер первоначального взноса от 10 %;
• срок кредитования до 30 лет;
• возможность использования других социальных льгот (материнский капитал).

Кредитование зависит от типа жилья, которое выбирает заемщик. Долевое участие, готовая квартира в сданном доме, частный дом. Минимальные ставки действуют на строящееся жилье, максимальные – при покупке готовой квартиры или дома.

Ответы на часто задаваемые вопросы про меры поддержки пенсионеров в Краснодарском крае в 2023 году

Вопрос: Важен ли факт трудоустройства при назначении льгот по уплате налогов на транспорт и земельный участок в Краснодарском крае? Если пенсионер работает на официальной основе, помешает ли ему это при оформлении указанных привилегий?

Ответ: Нет, факт трудоустройства пенсионера не повлияет на возможность оформления налоговых льгот в Краснодарском крае.

Вопрос: Какие льготы предусмотрены в Краснодарском крае для трудоустроенных пенсионеров по месту работы?

Ответ: Льготы для работающих пенсионеров по месту трудоустройства действуют на федеральном уровне (распространяются на жителей любого региона):

• перечисление НДФЛ с доходов в Пенсионный фонд, что позволяет увеличить будущую пенсию;
• выходное пособие, 2 зарплаты в случае увольнения по сокращению штата;
• возможность не отрабатывать 2 недели перед увольнением на основании выхода на пенсию;
• неоплачиваемый дополнительный отпуск (14 дней пенсионерам, 60 дней – инвалидам).

Пособия по беременности

Размер	581.73 руб.
Необходимые документы	Заявление и паспорт. Листок нетрудоспособности. Заверенная выписка из трудовой книжки о последнем месте работы. Справка службы занятости населения о признании безработной. Решение территориальных органов федеральной налоговой службы о государственной регистрации прекращения физическими лицами деятельности.
Срок получения	Решение о назначении принимается в течение 10 дней.
Кто получает	Женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве ИП, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности, подлежащей госрегистрации и лицензированию.
Куда обращаться	В органы соцзащиты.

Похожие записи:

• Нормативы потребления электрической энергии 2023
• Как получить решение суда о расторжении брака?
• Запись в детский сад через МФЦ