Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие льготы имеет инвалид 3 группы в 2022 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Рассчитывать на получение выплаты по инвалидности могут все инвалиды, которые официально подтвердили свой статус. В медицинском учреждении выдается заключение о стойком снижении здоровья, регулярно придется снова проходить комиссию, чтобы врач смог убедиться: улучшения не наблюдается.
Кому положено пособие по инвалидности в 2023 году?
|
Группа инвалидности |
Характеристики и особенности |
|
Первая |
Инвалид полностью зависим от третьих лиц, он не может ориентироваться в пространстве, контролировать себя, передвигаться. |
|
Вторая |
Инвалид может работать с помощью вспомогательных инструментов, ориентируется в пространстве, способен передвигаться. |
|
Третья |
Наблюдается серьезный недуг, не препятствующий работе с лояльными требованиями. |
|
Дети-инвалиды |
Разделение на группы для людей младше 18 лет не предусмотрено. |
Пособие по инвалидности для 3 группы
Фиксированная выплата к страховой пенсии по инвалидности III группы составляет 6044 рублей 48 копеек.
|
Категория получателей пенсии |
Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности с учетом повышений к ней |
|
Инвалиды III группы |
Без иждивенцев — 3 022 рубля в месяц С 1 иждивенцем — 5 037 рублей в месяц С 2 иждивенцами — 7 051 рубля в месяц С 3 иждивенцами — 9 066 рублей в месяц |
|
Граждане, проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях |
Фиксированная выплата к страховой пенсии по инвалидности и повышения к ней увеличиваются на соответствующий районный коэффициент |
|
Инвалиды III группы, проработавшие не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера, имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин |
Без иждивенцев — 4264 рубля 70 копеек в месяц С 1 иждивенцем — 7107 рублей 83 копейки в месяц С 2 иждивенцами — 9950 рублей 96 копеек в месяц С 3 иждивенцами — 12794 рубля 09 копеек в месяц (независимо от места жительства) |
|
Инвалиды III группы, проработавшие не менее 20 лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин |
Без иждивенцев — 3696 рублей 07 копеек в месяц С 1 иждивенцем — 6160 рублей 12 копеек в месяц С 2 иждивенцами — 8624 рубля 16 копеек в месяц С 3 иждивенцами — 11088 рублей 21 копейка в месяц (независимо от места жительства) |
Пособия и доплаты. Предоставляются без ограничений всем физлицам со статусом инвалида 3 группы. Ежемесячная денежная финпомощь составляет 2022,94 р.
В Москве инвалиду 3 группы будет назначена прибавка к пенсии. Размер исчисляется в зависимости от вида и тяжести заболевания, явившегося причиной частичной недееспособности.
Если лицо с ограниченными возможностями имеет страховку, то ему полагается дополнительная надбавка, средний объем которой составляет 1000 рублей. Чтобы оформить дополнительное ежемесячное пособие, инвалиду 3 группы понадобится обратиться в Пенсионный фонд с заявлением. К заявлению необходимо приложить трудовую книжку, как подтверждение отсутствия официальной работы. Это обусловлено ограничениями для выплаты надбавки. Она полагается только инвалидам, которые не имеют официального трудоустройства.
Льгота инвалидам на предоставление жилья
Оплата льгот инвалидам реализуется на федеральной и местном уровне. Те, кто стал на учет до начала 2005 года, решают вопрос с федеральными властями. Все прочие — с местными.
Федеральная власть предоставляет жилье по соцнайму. Объекты распределяются в порядке очередности из формирующегося жилищного фонда. Также эти граждане могут рассчитывать на субсидии при оплате жилья со своих средств.
Лица, ставшие на учет после 1 января 2005 года, находятся в очереди наравне с другими категориями льготников. Им нужно обратиться в местную администрацию в качестве нуждающихся в улучшении жилищных условий.
Пошаговая инструкция по оформлению денежной выплаты инвалидам 3 группы
Если претендент на статус оформляет его впервые или после затяжного перерыва, то для решения поставленной задачи придется придерживаться привычного пошагового алгоритма действий:
- обращение в медицинское учреждение для освидетельствования (производится по месту жительства либо по направлению от участкового терапевта);
- предоставление необходимого пакета документов, среди которых заявление на прохождение медицинской комиссии, паспорт гражданина РФ, свидетельство о рождении (актуально для лиц, оформляющих инвалидность, будучи несовершеннолетними), направление на комиссию, если таковое имеется, или же справку, подтверждающую официальный отказ от его предоставления;
- прохождение комиссии и ожидание результата.
Пособия и доплаты. Предоставляются без ограничений всем физлицам со статусом инвалида 3 группы. Ежемесячная денежная финпомощь составляет 2022,94 р.
В Москве инвалиду 3 группы будет назначена прибавка к пенсии. Размер исчисляется в зависимости от вида и тяжести заболевания, явившегося причиной частичной недееспособности.
Если лицо с ограниченными возможностями имеет страховку, то ему полагается дополнительная надбавка, средний объем которой составляет 1000 рублей. Чтобы оформить дополнительное ежемесячное пособие, инвалиду 3 группы понадобится обратиться в Пенсионный фонд с заявлением. К заявлению необходимо приложить трудовую книжку, как подтверждение отсутствия официальной работы. Это обусловлено ограничениями для выплаты надбавки. Она полагается только инвалидам, которые не имеют официального трудоустройства.
Нормативные акты, регулирующие вопросы льгот для инвалидов 3 группы
В таблице ниже отражен перечень нормативных актов, которые регулируют вопросы предоставления льгот и выплат для инвалидов 3 группы.
| Нормативный акт | Характеристика |
| Приказ № 95 от 20.02.2006 | Описывается, каким образом и при каких условиях присваивается статус |
| Постановление № 17 от 15.04.2003 Минтруда РФ | Указываются основные причины инвалидности для МСЭ |
| Закон № 181 ФЗ от 24.11.1995 года | Каким образом предоставляются льготы и выплаты инвалидам 3 группы |
| Приказ № 317 от 29.04.2005 | Прописаны сроки и алгоритм проведения освидетельствования гражданина |
Для инвалидов, которые проживают в Москве, знание полного перечня возможных льгот и выплат поможет облегчить проживание. Важным является момент переосвидетельствования, который надо проходить раз в год в назначенный день. В противном случае можно потерять законные права на получение льгот и компенсаций. Для того, чтобы не пропускать сроки, можно своевременно консультироваться в органах соцзащиты по изменениям законодательства.
Льготы при оплате услуг ЖКХ
Среди жилищных льгот выделяют:
- улучшение жилищных условий;
- скидка на оплату ЖКХ.
Для получения льгот надо посетить орган социальной защиты по месту проживания с целью получения необходимых справок. Далее эти справки подаются в органы ЖКХ для реализации права на льготу.
При подаче документов в органы соцзащиты происходит проверка:
- свидетельства о госрегистрации жилого помещения;
- выписки из домовой книги о количестве проживающих;
- оплаченные квитанции прошлых периодов.
Важно! При подаче документов на улучшение жилищных условий предоставляются документы, которые удостоверяют нехватку жилой площади на инвалида либо невозможность его проживания в данном жилье.
Оплата услуг ЖКХ для инвалидов 3 группы сокращается на 50%:
- по водоснабжению и канализации;
- на электроэнергию;
- на квартплату;
- на отопление;
- на вывоз мусора и утилизацию;
- на уборку территории.
Условия отказа в назначении льгот
Если тот или иной орган исполнительной власти отказал в назначении льготы, то этому есть объяснение. Причин, по которым заявления граждан не приводят к получению желаемой привилегии, довольно много. Самыми основными являются следующие:
- Претензия на социальную помощь исходит от лица, заведомо не являющегося инвалидом. Т.е. льгота, ориентированная на определенную группу населения, на остальных не распространяется.
- Представленный пакет документов является неполным, в нем недостает подтверждающих статус бумаг.
- Среди поданных справок есть те, чей срок действия уже истек. Сотрудник принимающей документы организации может попросить получить свежую справку, чтобы все бумаги отвечали требованиям.
- В тексте поданных бумаг есть ошибки, опечатки, исправления.
- На руках у заявителя нет оригиналов, подтверждающих достоверность предъявляемых ксерокопий.
Нюансов в этом деле много, разобрать все случаи не представляется возможным. Если заявитель не согласен с решением сотрудника, принимавшего заявление, то сначала его нужно обжаловать у вышестоящего начальства. Если этот шаг не принесет результата, можно оспорить действия в судебном порядке, составив исковое заявление. Сроки решения вопроса при таком раскладе значительно увеличатся.
Отличительные особенности рабочей и нерабочей групп
Третья группа является рабочей, и поэтому у нее не предусмотрена возможности отказа от трудовой деятельности по причине инвалидности. Простыми словами человек сам выбирает работать ему и получать зарплату с пенсией либо же исключительно только пенсию и надбавки.
Если сравнить рабочую группу инвалидности и нерабочую, то, безусловно, разница в выплатах имеется. Она незначительная.
Размер социальной пенсии в 1 и 2 группе выше, нежели у 3 – на 30-40%. Если говорить о ЕДВ то здесь ситуация аналогичная.
Но при этом в цифровых показателях разница около 1500 рублей.
Именно поэтому, многие инвалиды из нерабочей группы полагают, что их размер весьма небольшой, поскольку у 3 группы имеются привилегии – они могут работать и увеличивать свой доход.
Какие льготы имеет инвалид 3 группы
Лица с ограниченными способностями имеют право на получение соцпомощи. Им предоставляется выбор – получить денежную компенсацию или услуги в натуральном виде. В России существует разделение льгот инвалидам 3 группы в 2021 году на федеральные и региональные. Первые действуют по всей стране, а вторые – в конкретных областях. К федеральным льготам относят социальную пенсию и ежемесячные денежные выплаты. Региональная соцпомощь включает:
- скидку на оплату жилищно-коммунальных услуг;
- предоставление жилья;
- налоговые преференции;
- льготное медицинское обслуживание;
- преференции в сфере образования;
- льготные условия труда.
Трудовых преференций частично недееспособным физическим лицам предоставляется мало. Вне зависимости от степени инвалидности, на них действуют по большей части стандартные условия труда. Сотрудник может не предоставлять документы, подтверждающие свой социальный статус. Это снимает с работодателя ответственность за создание особых условий труда. Трудовым кодексом (ТК) предусмотрены следующие льготы работающим инвалидам:
- Условия труда. Продолжительность трудовой недели – 40 часов. Если по ИПРИ гражданину рекомендован неполный рабочий день, то работодатель вправе уменьшить размер зарплаты такому сотруднику. Лицам с 3 типом инвалидности запрещено поднимать тяжести более 2 кг.
- Продолжительность отпуска. Трудящийся имеет право получить 60-дневный отпуск вместо 30-дневного, если собирается пройти плановое лечение в медицинском учреждении или отправиться на санаторно-курортную терапию. Начальник из двух отпускных месяцев обязан оплатить только один.
- Получение письменного согласия на работу сверх нормы в праздничные и выходные дни, в ночное время. Гражданин может предоставить работодателю такой документ. После получения заявления начальник сможет вызвать субъекта на работу в любое время, оговоренное стандартным контрактом.
Вместе с этим лицо, обладающее 3 группой инвалидности, не подлежит дискредитации по факту наличия ограниченных возможностей. Таким образом, при осуществлении трудовой деятельности работодателем должны быть обеспечены следующие послабления для приведённых субъектов:
| Льгота | Описание |
| Неполная смена | Время труда для инвалидов 3 группы может быть сокращено по отношению к общепринятой норме рабочей недели для здорового человека. При этом оплата за произведенную работу осуществляется в обычном порядке |
| Сверхнормированный труд | Лица с инвалидностью третьей группы могут осуществлять деятельность, связанную со сверхурочными работами, а также работу в ночную смену и выходные/праздничные дни. Однако для определения таких сотрудников на приведённые виды деятельности работодатель должен заручиться письменным одобрением инвалида на их исполнение |
| Дополнительный отпуск | В отличие от работников с нормальным уровнем здоровья, инвалиды имеют право на дополнительный шестидесятидневный отпуск, который последние могут получить, оформив соответствующее заявление. Однако предоставление отпуска в приведенном объеме не является прямой обязанностью руководителя, поэтому вопрос уточнения термина будущего отдыха должен быть согласован между работником и работодателем в обоюдном порядке |
| Трудоустройство | Инвалиды 3 группы освобождены от обязанности прохождения испытательного срока на будущем месте осуществления трудовой деятельности. При устройстве на то или иное предприятие последние автоматически зачисляется в его штат |
| Разрыв трудовых отношений | В случае резкого ухудшения состояния здоровья (в особенности до критических показателей), работник-инвалид имеет право на прекращение трудовых отношений в одностороннем порядке без получения санкции на такие действия руководителя организации |
| Отказ в устройстве на работу | Руководителю предприятия запрещено предпринимать какие-либо действия, имеющие признаки препятствования трудоустройству инвалида. Любое решение, исключающее предоставление рабочего места инвалиду в ответ на его заявление, должно быть мотивировано в письменном виде |