Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Можно ли работать родственникам в одной организации». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Он признается, что, будь партнер “чужим человеком”, он проявил бы в общении жесткость и, возможно, бескомпромиссность. “С женой такие приемы не проходят, отступать-то некуда — потом придешь домой в одну кровать, упреков не оберешься”, — говорит Пашков. Да и мир в семье дороже любой прибыли, добавляет он. “Сколько раз я думал все прекратить, — рассказывает Пашков. — Но потом видел, что я нужен жене не только как оппонент, но и как помощник”. Пашков даже увлекся теорией конфликтов. И теперь следует простой формуле: “уступает мудрый”.
Комментарий к Статье 31 СК РФ
1. Свобода состоит в возможности делать все, что не наносит ущерба правам других физических или юридических лиц или общественной безопасности. Субъектом этого права является каждый человек . В части 1 ст. 37 Конституции РФ сказано: “Каждый имеет право свободно… выбирать род деятельности и профессию”; в ч. 1 ст. 27 написано: “Каждый, кто законно находится на территории Российской Федерации, имеет право свободно передвигаться, выбирать место пребывания и жительства”. СК РФ, следуя целям Конституции РФ, закрепляет за каждым из супругов свободу выбора рода своей деятельности, профессии, места пребывания и жительства.
——————————–
См.: Научно-практический комментарий к Конституции Российской Федерации / Отв. ред. В.В. Лазарев. Система ГАРАНТ. 2003. С. 69.
Свобода выбора рода занятий и профессии означает свободный выбор рода деятельности или профессии, что с юридической точки зрения выражается в договорном характере трудовых обязанностей, вправе менять место работы после соответствующего уведомления администрации, вправе трудиться после достижения установленного пенсионного возраста и т.д.
Место пребывания – это гостиница, санаторий, дом отдыха, пансионат, кемпинг, туристская база, больница, другое подобное учреждение, а также жилое помещение, не являющееся местом жительства гражданина, – в котором он проживает временно .
——————————–
См., напр.: Закон РФ от 25 июня 1993 г. N 5242-1 “О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации”. Ст. 2.
Место жительства – это жилой дом, квартира, служебное жилое помещение, специализированные дома (общежитие, гостиница-приют, дом маневренного фонда, специальный дом для одиноких престарелых, дом-интернат для инвалидов, ветеранов и другие), а также иное жилое помещение, в котором гражданин постоянно или преимущественно проживает в качестве собственника, по договору найма (поднайма), договору аренды либо на иных основаниях, предусмотренных законодательством РФ .
——————————–
См., напр.: Гражданский кодекс РФ, ст. 20; Закон РФ от 25 июня 1993 г. N 5242-1 “О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации”. Ст. 2.
2. Регулирование семейных отношений осуществляется в соответствии с принципом равенства прав супругов в семье (ч. 3 ст. 1 СК РФ). Равенство прав и обязанностей родителей обеспечивается семейным законодательством, нормы которого устанавливают, что отец и мать имеют равные права и несут равные обязанности в отношении своих детей. Каждый из них (до достижения детьми совершеннолетия, т.е. до 18 лет) имеет право и обязан воспитывать своих детей, заботиться об их здоровье, физическом, психическом и нравственном развитии.
3. Супруги обязаны строить свои отношения в семье на основе уважения друг к другу, т.е. чувствовать почтение, отношение, основанное на признании достоинств друг друга, заслуг, высоких качеств
Кроме того, они обязаны помогать друг другу, содействовать благополучию и укреплению семьи. Благополучие семьи во многом зависит от совместных усилий обоих супругов. Супруги обязаны оказывать друг другу взаимную помощь, которая проявляется как в материальной, так и в моральной поддержке. Взаимная помощь становится особенно необходимой при нетрудоспособности одного из супругов (болезнь, инвалидность, беременность, уход за малолетними детьми, детьми-инвалидами). Причем оба супруга должны не только стремиться в меру своих сил и возможностей содействовать материальному благополучию семьи, но и создавать в ней благоприятную атмосферу . Забота о благосостоянии и развитии детей – это обязанность каждого супруга способствовать всестороннему духовному, нравственному и физическому развитию несовершеннолетних детей. За ее неисполнение возможно применение санкции в виде лишения родительских прав.
Выбор супругами рода занятий, мест пребывания и жительства. Фамилия супругов
Согласно ст. 31 п.1 Семейного кодекса Российской Федерации: «Каждый из супругов свободен в выборе рода занятий, профессии, мест пребывания и жительства».
При заключении брака за каждым из супругов сохраняется правоспособность в полном объеме, и никто не вправе ее ограничивать. Каждый из супругов, руководствуясь своими наклонностями, интересами, творческими возможностями и имеющимися познаниями, самостоятельно выбирает для себя род трудовой деятельности. Возможны лишь ограничения общепринятого характера, связанные с личными качествами, способностями, природными дарованиями и степенью квалификации гражданина, претендующего на занятие тем или иным видом деятельности. Какие-либо возражения другого супруга, связанные с таким выбором, никакого правового значения не имеют Шугаибова С.Ш. Соблюдение принципа равенства супругов в нормативном регулировании личных неимущественных правоотношений между ними. Бюллетень нотариальной практики. 2006 г. № 6. С. 24.
Пашков не единственный, кому удается поддерживать баланс между служебными отношениями и семейной жизнью. Уже 18 лет трудится бок о бок со своей супругой Евгений Тростенцов, гендиректор компании “Био-Маркет”. “Хорошо, когда рядом есть человек, которому можно доверять”, — говорит Тростенцов. Часто случаются ситуации, когда нужно “объективно и искренне” оценить сотрудника или целесообразность каких-то направлений в бизнесе, и никто лучше супруги, уверен Тростенцов, этого не сделает. “Обычный подчиненный вряд ли станет перечить начальнику, а близкий человек может предостеречь или поправить”, — поясняет он.
На самом деле таких образцовых примеров семейного бизнес-тандема, по мнению экспертов, совсем немного. “С одной стороны, нет ничего предосудительного в том, что муж и жена работают вместе, — говорит Бэла Дзасохова, руководитель департамента FMCG хедхантинговой компании Cornerstone. — Но, с другой стороны, есть риск, что все их семейные неурядицы будут автоматически переноситься в офис. Мало кто способен оставлять личные проблемы в стенах собственного дома”.
Тем более если супруги работают в одном структурном подразделении, например в отделе продаж, где конкуренция между сотрудниками особенно сильна, — здесь есть соблазн проявлять не только личную, но и профессиональную ревность, отмечает консультант-психолог рекрутинговой компании “Анкор” Вера Александрова. “Отношения супругов всегда находятся под пристальным вниманием коллег, и какие-то их аспекты могут раздражать окружающих”, — поясняет она.
Пример расчета суммы НДФЛ к возврату
Если квартира стоит 1,5 млн руб., то вычет по расходам на ее покупку составит 1,5 млн руб. — можно вернуть 13%, то есть 195 тыс. руб. уплаченного НДФЛ.
При стоимости квартиры 2 млн руб. можно вернуть 260 тыс. руб. налога.
Если недвижимость дороже, вычет будет равен максимально возможной сумме — 2 млн руб., а налог к возврату составит 260 тыс. руб.
Уплаченные проценты по ипотеке учитываются отдельно. НДФЛ вернут с той суммы, которая уже перечислена банку.
Бывают случаи, когда использовать весь вычет за год не получается. В таком случае остаток вычета можно переносить на следующие годы до тех пор, пока налогоплательщику не вернут всю сумму уплаченного НДФЛ. Растягивать вычет можно на любой период, пока государство не вернет всю причитающуюся по закону сумму.
Вернуть средства за жилье, которое приобреталось в браке, может каждый из супругов. В сумме семья сможет получить до 1,3 млн руб. Также родители, если платят за долю ребенка, могут вернуть НДФЛ с этой суммы расходов. Стоимость доли ребенка до 18 лет, оплаченная средствами родителей, не увеличивает лимит их вычета, а входит в него. Родители все равно вернут налог максимум с 2 млн руб. Просто расходы на долю ребенка учтутся как расходы родителей. Когда ребенку исполнится 18 лет и он в будущем купит свою квартиру, право на собственный вычет у него сохранится в полном объеме.
В каких случаях НЕЛЬЗЯ получить налоговый вычет за квартиру:
- Вернуть налоговый вычет за недвижимость не получится, если оплата строительства (приобретения) жилья произведена за счет средств работодателя или других лиц, средств материнского капитала, а также за счет бюджетных средств.
- При покупке квартиры у родственников (взаимозависимых лиц) получить вычет не получится. К таким лицам относятся: физическое лицо, его супруг (супруга), родители (в том числе усыновители), дети (в том числе усыновленные), полнородные и неполнородные братья и сестры, опекун (попечитель) и подопечный. То есть купить квартиру у мамы или сестры можно, но вычет по такой сделке получить нельзя. При этом при покупке недвижимости у тещи или брата жены получить вычет можно.
- Нельзя получить вычет по унаследованной или подаренной квартире, так как вы ничего не потратили, а значит, не уменьшили налогооблагаемую базу.
- Участники военной ипотеки не могут использовать вычет на общих основаниях, так как часть суммы на жилье им дает государство.
Дополнительно сотрудники Министерства труда Российской Федерации акцентировали внимание на том, кто может работать совместно с родственником на отдельных предприятиях. Во внимание принимается Постановление Правительства, фигурирующее в реестре под номером 568. В его третьем пункте определено, что исключение и запрет на осуществление деятельности вместе с родственниками работает для граждан, которые замещают должности в федеральных госучреждениях или федеральных государственных унитарных предприятиях, сформированных для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами. Также во внимание принимаются граждане, которые претендуют на замещение указанных должностей.
Ответ на вопрос, почему супругам нельзя работать в одной организации, вполне логичен. Представители власти заранее страхуются для того, чтобы исключить хищение, злоупотребление должностью или какие-либо процессы, связанные с нарушением законов.
Еще один момент – если нет непосредственного подчинения, супруги могут работать вместе. Также у близких людей появляется возможность совместного труда, когда наблюдается осуществление процессов одним из родственников, касающихся основных видов деятельности организации (учёный, балерина, практикующий врач, спортсмен, юрист и т. д.).
Получение РВП после брака
После вступления в брак приезжий супруг хочет остаться в России, поэтому он получает РВП. В таком случае супруг обращается в Миграционную службу и заполняет заявление. После прохождения всех проверок орган миграции проставляет в паспорте отметку о временном проживании. Чаще всего РВП действует 3 года, однако могут быть исключения.
Для получения разрешения потребуются документы:
- заявление;
- легализованное свидетельство о браке;
- копия документа, удостоверяющего личность, заверенная нотариусом;
- свидетельство о разводе (при наличии);
- копии свидетельств о рождении детей;
- 2 цветные фотографии иностранного супруга 3,5*4,5 см;
- медицинские справки об отсутствии ВИЧ и иных заболеваний;
- документ, подтверждающий владение русским языком.
Получение налогового вычета на ребенка при совместной работе
При наличии в семье несовершеннолетних детей или студентов-очников, родители получают налоговый вычет на ребенка. При этом неважно работают ли муж и жена в одной организации или имеют разных нанимателей. Ограничивающим фактором на получение такой преференции является доход каждого из них.
Право на вычет прекращается по достижении в календарном году дохода в 350 тыс. рублей.
Получить его можно как в налоговой инспекции по окончании года, так и у нанимателя. При этом закон дает право одному из супругов отказаться от своего вычета в пользу другого супруга. В таком случае получатель преференции удваивает сумму вычета. Как правило, делается это в пользу супруга, получающего меньшую зарплату, что позволяет продлить период пользования льготой.
Когда возникают супружеские правоотношения
Совместное проживание, ведение общего быта и даже рождение общего ребенка – ничего из этого не дает мужчине и женщине оснований считаться супружеской парой. А следовательно, между ними не возникает и каких-либо связанных с супружеством правоотношений.
Единственным основанием для их возникновения является брак. Он, как известно, заключается в органах ЗАГСа при личном присутствии брачующихся и при их взаимном согласии. Необходимость такого присутствия и согласия обусловлена тем, что вступление в брак – право, а не обязанность. И такое право порождает у каждого из супругов объем прав и обязанностей, по которым они несут ответственность.
Теперь разберемся, с какого момента возникают права и обязанности супругов. Брак, как мы знаем, подлежит обязательной государственной регистрации. Она проводится сотрудниками ЗАГСа по истечении месяца после подачи заявления, то есть в тот же момент, когда происходит роспись жениха и невесты. Именно в этот момент между мужчиной и женщиной возникает супружеская связь, выраженная во взаимных правах и обязанностях.
Преданность – это важный и не всегда достигнутый критерий в браке. Верность говорит о любви и уважении человека. Если жена позволила себе изменять мужу в его отсутствие, о прочности брака говорить тяжело. Преданность – это в первую очередь уважение к любимому.
Однако в современном мире существуют свободные отношения. Супруги заранее договариваются об этом. Как показала практика, такие браки распадаются быстро. Рано или поздно один из супругов начинает свою половину ревновать к противоположному полу.
Старайтесь заботиться о высоких отношениях, стремитесь быть нужной, привлекательной для своего супруга. Каждый человек может быть верен второй половине, только нужно очень сильно захотеть этого. Если хотите сохранить и укрепить свой брак, не ищите приключений на стороне.
Чтобы жена оставалась преданной супругу, нужны не только прекрасные дружеские отношения, но и сексуальные. От интимной стороны жизни многое зависит, в том числе и верность супругов. На сегодняшний день есть много способов для разнообразия секса. Проявите фантазию и воплотите её в жизнь. Вы заметите сразу, как изменятся ваши отношения в лучшую сторону.
Имущественные права и обязанности
С момента заключения брака, все, что будет нажито в браке супругами, будет считаться совместной собственностью. Правовой режим имущественных прав и обязанностей становиться совместным и для того чтобы распорядиться таким имуществом, требуется согласия на то второй стороны брачных отношений.
Рекомендуем! Недействительный брачный договор, изменение условий, прекращение действия и расторжение + исковое заявление о признании брачного договора недействительным
К имущественным правам супругов можно отнести:
- Право на недвижимость, дом, квартиру, дачный участок.
- Право на транспортное средство.
- Право на мебель.
- Право на доходы.
- Право на занятие предпринимательской деятельностью.
- Право на ведение домашнего хозяйства.
- Право на ведение фермерства.
К имущественным обязанностям супругов относят следующее:
- Обязанность содержать семью.
- Обязанность использовать доход полученный семьей, за исключением дарения и наследования.
- Обязанность платить налоговые платежи по имуществу.
- Обязанность управлять семейными бизнесом.
Вопросам семьи посвящены главы Семейного Кодекса и комплекс федеральных правовых актов. 3-я глава СК РФ регламентирует вопросы:
- правила регистрации и прекращения брака;
- условия возникновения супружеских правоотношений;
- брачный возраст;
- непреодолимые препятствия, запреты и исключения при решении о допустимости брака.
Семейно-правовая ответственность
Когда нарушаются семейные права, возникает потребность реализации мер в рамках семейно-правовой ответственности. Она применяется только к сторонам правоотношений в семье в виде создания негативных последствий для тех, кто проигнорировал нормы обязанностей.
Право партнера самостоятельно определить применение ответственности, либо наказание применят в силу закона, либо условий нарушенного соглашения.
По совету подруг Н. А. Кажайкина, работавшая на хлебокомбинате, решила стать парикмахером. Ее выбор профессии не был одобрен мужем, в связи с чем супруги поссорились. Через неделю Кажайкин узнал, что, несмотря на его мнение, жена все-таки обратилась в парикмахерскую по поводу трудоустройства. Тогда им было предъявлено жене требование отказаться от своего намерения. В противном случае Кажайкин пригрозил ей разводом. В обоснование своей позиции он заявил, что вправе, как муж, давать жене рекомендации любого характера. В результате доводы мужа показались Кажайкиной обоснованными и в целях сохранения семьи она отказалась от реализации своего намерения изменить место работы.
Насколько обоснованна, по вашему мнению, позиция Кажайкина? Раскройте право супругов на свободу выбора профессии.
П.1 ст 37 КРФ Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
П.1. ст 31 СК РФ Каждый из супругов свободен в выборе рода занятий, профессии, мест пребывания и жительства.
Позиция Кажайкина не обоснована.
Свобода состоит в возможности делать все, что не наносит ущерба правам других физических или юридических лиц или общественной безопасности. Свобода выбора рода занятий и профессии означает свободный выбор рода деятельности или профессии, что с юридической точки зрения выражается в договорном характере трудовых обязанностей, вправе менять место работы после соответствующего уведомления администрации, вправе трудиться после достижения установленного пенсионного возраста и т.д. Это конституционное право человека, которое по отношению к супругам было уточнено в СКРФ.
Г. И. Королева при регистрации брака с Белоусовым заявила, что желает носить его фамилию. Просьба была удовлетворена. Через несколько дней Королева, теперь уже Белоусова, пришла в орган загса и стала просить оставить ей добрачную фамилию, так как против новой фамилии возражают ее дети от первого брака 14 и 16 лет.
Должен ли орган загса удовлетворить просьбу Белоусовой ?
Ст 32 СК РФ п. 1 Супруги по своему желанию выбирают при заключении брака фамилию одного из них в качестве общей фамилии, либо каждый из супругов сохраняет свою добрачную фамилию, либо, если иное не предусмотрено законами субъектов Российской Федерации, присоединяет к своей фамилии фамилию другого супруга.
Согласно ст 58 ФЗ «Об актах гражд состояния»
1. Лицо, достигшее возраста четырнадцати лет, вправе переменить свое имя, включающее в себя фамилию, собственно имя и (или) отчество.
2. Перемена имени производится органом записи актов гражданского состояния по месту жительства или по месту государственной регистрации рождения лица, желающего переменить фамилию, собственно имя и (или) отчество.
Т.е. Белоусова может на общих основаниях подать заявление о перемене имени. Порядок подачи заявления и реквизиты указаны в ст 59 этого же фз.
До государственной регистрации заключения брака и в период брака супруги Коримовы не заключали брачный договор. Однако после регистрации брака по требованию мужа Коримова подписала обязательство никогда не работать врачом в соответствии с полученным ею образованием, а заниматься ведением домашнего хозяйства и воспитанием детей. Через несколько лет Коримова нарушила данное обязательство и устроилась на работу в поликлинику по специальности. Муж Коримовой обратился в юридическую консультацию и просил разъяснить, какие правовые меры могут быть приняты в отношении его жены, нарушившей данное ею обещание.
Какой ответ следует дать Коримову? Возможно ли было включение предъявленного Коримовым требования к жене по поводу ее профессиональной деятельности в брачный договор ?
П.1 ст 37 КРФ Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
П.1. ст 31 СК РФ Каждый из супругов свободен в выборе рода занятий, профессии, мест пребывания и жительства.
Коримов не может запретить своей жене заниматься определенной деятельностью потому, что это ее конституционное право.
Ст 40 СК РФ. Брачным договором признается соглашение лиц, вступающих в брак, или соглашение супругов, определяющее имущественные права и обязанности супругов в браке и (или) в случае его расторжения.
Брачным договором не могут регулироваться вопросы профессиональной деятельности супругов, т.к. он определяет лишь имущественные права и обязанности супругов в случае его расторжения.
Е. П. Фролова, несмотря на советы родных и близких принять при заключении брака фамилию мужа, все же решила оставить свою добрачную фамилию. Через несколько недель после регистрации брака, почувствовав недоброжелательное отношение к себе со стороны родственников мужа, поняла, что поступила неосмотрительно, а потому обратилась в орган загса с просьбой изменить ее фамилию на фамилию мужа. В органе загса ей сообщили, что свое право на выбор фамилии она уже реализовала и отказали в просьбе.
Правильно ли поступил орган загса? Каким образом Фролова может изменить свою фамилию на фамилию мужа ?
Ст 58 фз об актах гражд сост.
1. Лицо, достигшее возраста четырнадцати лет, вправе переменить свое имя, включающее в себя фамилию, собственно имя и (или) отчество.
Особенности выбора места работы в IT-сфере
Здесь каждый кандидат будет обращать больше внимания на какие-то свои факторы, и это, как правило, зависит от того, с чем ему уже приходилось столкнуться на предыдущих местах работы. Вот что обычно интересует программистов (сначала самые популярные пункты):
- используемый в компании стек технологий (чем он современнее, тем лучше);
- размер заработной платы (даже если соискатель не спрашивает о ней, разумеется, это важный момент);
- состав команды (хорошо, если в неё входят сильные программисты, у которых можно набраться опыта);
- атмосфера в коллективе (всем приятно работать в дружелюбной обстановке);
- работает ли компания с иностранными заказчиками (это ценно, можно подучить английский, и в целом западные заказчики отличаются большей стабильностью);
- наличие конкретного продукта (это не самое частое требование, но многие кандидаты отдают предпочтение продуктовым компаниям).
Оформляем резюме: что писать в семейном положении «не замужем» или «разведена»?
В процессе поиска работы и трудоустройства девушкам и женщинам приходится сообщать потенциальным или состоявшимся работодателям некие сведения о своей персоне.
Резюме соискателя работы и анкета отдела кадров обычно содержат персональные данные, сведения об образовании и профессиональных навыках, информацию о стаже и прежних местах работы и данные о семейном положении составительницы.
Именно последний пункт зачастую и вызывает затруднения у представительниц прекрасного пола, которые не знают, как правильно классифицируется их актуальное местоположение в царстве Гименея.
Если брак потерпел крушение, то как следует писать в анкетах и резюме – не замужем или разведена? И стоит ли быть полностью честной в этом вопросе перед будущим работодателем?
По словам психолога Елизаветы Филоненко, в семьях нередко каждый супруг учитывает приходы и расходы по-своему и имеет приблизительное представление о бюджете партнера. Дисциплинированные пары могут учитывать общие траты — чаще это делает более организованный партнер.
Например, если в семье работают оба, то один из супругов ведет учет — свой и общей части бюджета. При этом распределение бюджета происходит с помощью негласного договора. «Супруги не садятся за стол переговоров, а система выстраивается спонтанно: раз-другой заплатил человек, например, за школу ребенка или за коммуналку, это за ним и закрепилось», — объясняет психолог.
Нередки случаи, когда супруги очень по-разному относятся к финансам. Когда взгляды на деньги диаметрально противоположны, партнерам трудно сойтись на единой системе учета.
Как делить обязанности по дому
По словам психолога, женщины действительно берут на себя двойную нагрузку — не только потому, что в некоторых случаях они меньше зарабатывают, но и потому, что так принято в патриархальном обществе. Женщина занимается хозяйством после работы, мужчина же, приходя домой, считает, что он «на отдыхе».
Важно не брать на себя домашние дела «по умолчанию». Хозяйственная нагрузка, особенно когда работают оба супруга, — вопрос, который должен решаться с помощью договора, а не со ссылкой на традиции, говорит психолог.
Часто партнер, который меньше зарабатывает, компенсирует небольшой вклад в общий бюджет, например, работой по дому, эмоциональным «обслуживанием», заботой о детях.
«Однако если по времени оба партнера заняты одинаково, то это не сработает. Более «бедный» финансово партнер будет попросту перегружен. Усталость и чувство несправедливости — яд, постепенно разрушающий пространство семьи», — резюмирует она.