Декретные пособия для неработающих женщин: сколько платят, как повысить

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Декретные пособия для неработающих женщин: сколько платят, как повысить». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

Декретные — это неофициальное название пособия по нетрудоспособности, которое выдается при оформлении больничного листка с кодом «05». Выплату производят однократно сразу за все дни декрета, их количество определяет наблюдающий врач.

Выплаты при рождении ребенка в России

В каждом регионе России полагаются выплаты при рождении ребенка. При этом общая сумма этих выплат может отличаться, в зависимости от городских надбавок, например.

В 2022 году после рождения малыша родителю назначается единовременное пособие. В дальнейшем семья будет получать помощь ежемесячно: пока новорожденному не исполнится 1,5, и затем другую сумму до достижения возраста 3 лет.

Увеличить эту сумму могут дополнительные выплаты:

  1. Работающей маме выплатят деньги за своевременное обращение в женскую консультацию для постановки на учет (до наступления 12 недели беременности). Обязанностью работодателя станет выплата декретного пособия, а также компенсация до достижения младенцем возраста 3 лет;
  2. Жене военнослужащего полагается дополнительное единовременное пособие при беременности. В случае смерти отца новорожденного женщина может рассчитывать на дотации от государства, пока малышу не исполнится 1,5 года;
  3. Обратите внимание на региональную поддержку и губернаторские выплаты, которые существуют практически в каждом регионе РФ;
  4. Малоимущие семьи вправе обратиться за адресной помощью в органы соцзащиты, пособие будет увеличено;
  5. С 2018 года родителям на первого и второго новорожденного назначаются дополнительные пособия.

Кроме того детские пособия регулярно индексируются. С 1 февраля 2019 года «детские» выплаты выросли на 4,3%.

Выплаты, которые получат большинство семей в России

  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет;
  • ежемесячную компенсационную выплату в период отпуска по уходу за ребенком до трех лет.

Пособие по беременности и родам в 2023 году

Размер пособия зависит от заработка женщины в предыдущие два года. Если декрет начался в 2023 году, в расчетный период попадают 2021-й и 2022-й годы. Годы можно заменить на более ранние, если работница оформила письменную просьбу. Но сначала бухгалтер должен удостовериться, что замена позволит увеличить выплату.

У данного пособия имеется максимальный и минимальный лимит. Минимальные декретные будут известны позже. Дело в том, что их размер зависит от величины МРОТ. На момент публикации данной статьи МРОТ составляет 15 279 рублей, но с 1 января 2023 года будет действовать новое значение.

Максимальные декретные в 2023 году составляют 2 736,99 руб. за один день декрета. Эта сумма зависит от лимитов взносов на ВНиМ, они составляют 966 тыс. руб. — в 2021-м году и 1 032 тыс. руб. — в 2022 году. Если работница не меняла года расчетного периода, максимальные декретные в 2023 году составят:

Больничный по БиР

Максимальные декретные в 2023 году

140 дней

383 178,60 руб.

156 дней

426 970,44 руб.

194 дня

530 976,06 руб.

Материнский капитал в 2023 году

При рождении ребенка семья вправе рассчитывать на два материнских капитала:

  • Федеральный, который выплачивается на всей территории России в фиксированном размере,

  • Региональный, который выплачивается на территории региона. Размер, условия и порядок выплаты определяется региональным законодательством.

Федеральный маткапитал в 2023 году составляет:

  • 616 300 рублей — при рождении первого ребенка,

  • 198 100 рублей — при рождении второго ребенка.

Итоговая сумма составляет 814 400 рублей. Ее можно получать двумя вариантами:

  • Частями при рождении первого и второго ребенка,

  • Не получать при рождении первенца, а на второго ребенка получить сразу всю сумму 814 400 руб.

Условия получения региональных детских пособий в столице

Кроме пособий федерального уровня Москва предоставляет выплаты городского значения на детей. Использовать их могут не только россияне, но и иностранцы, в том числе беженцы и люди, не имеющие гражданства.

Право на получение московской выплаты за детей имеют лишь те лица, которые обладают местной регистрацией. Причем требование распространяется не только на самого родителя, обращающегося за пособием, но и на ребенка. Получателем материальной поддержки может стать либо один из родителей малыша, либо его опекун.

Для наибольшего удобства и комфорта своих граждан столичные власти предусмотрели сразу несколько способов обращения за пособием. Сделать это можно:

  1. в любом многофункциональном центре «Мои документы»;
  2. через портал госуслуг (предварительно придется пройти регистрацию);
  3. через московский городской портал.
Читайте также:  Техосмотр по новым правилам - 2022 год

Выплаты семьям с детьми-инвалидами

Семья, где есть дети инвалиды, вправе рассчитывать на следующие виды выплат:

  • 1 532 рубля — ежемесячная выплата потерявшим кормильца детям-инвалидам в возрасте до 18 лет и инвалидам с детства в возрасте до 23 лет;
  • 713 рублей — компенсация за продукты;
  • 12 672 рубля — ежемесячная выплата на ребенка в возрасте до 18 лет, проживающего в семье, в которой оба или единственный родитель не работают и являются инвалидами I или II группы;
  • 10 560 рублей — ежегодная компенсационная выплата на приобретение комплекта детской одежды для посещения занятий на период обучения;
  • 634 рубля — ежемесячная выплата на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни (до 1,5 лет);
  • 12 672 рубля — ежемесячная компенсация лицу, которое занято уходом за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства в возрасте до 23 лет;

Для оформления данного вида социальной поддержки людей нужны следующие документы:

  • Заявление стандартной формы. В нем указать дату, с которой ведется уход за ребенком-инвалидом. И указывается место проживания.
  • Справка уполномоченного органа по месту жительства в том, что данная выплата не оформлялась и не назначалась.
  • Документ, подтверждающий отсутствие пособия по безработице.
  • Выписка о признании ребенка инвалидом. Может быть заменена на медицинское заключение.

Часть документов органы, назначающие данную выплату, собирают самостоятельно. Но по желанию заявителя, он также могут подготовить и передать эти материалы к рассмотрению.

Какие федеральные выплаты и льготы можно получить на третьего ребенка

При рождении в семье 3-го по счету ребенка родители имеют право на такие же выплаты и пособия, что на предыдущих детей. В частности, к ним отнесены:

  • пособие по беременности и родам;
  • разовая выплата за раннюю постановку на учет по беременности;
  • единовременная выплата при рождении;
  • пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • материнский капитал (если родители его не оформили на второго ребенка);
  • путинские выплаты от 3-х до 7 лет включительно – для малообеспеченных.

Помимо этого, на федеральном уровне для семей с тремя детьми предусмотрены также следующие льготы:

  • погашение части ипотечного долга в размере 450 000 рублей за счет федерального бюджета;
  • бессрочная льготная ипотечная ставка 6%;
  • льготы при уплате налога на имущество и на землю;
  • повышенные стандартные налоговые вычеты на третьего и последующих детей (суммируются с вычетами на предыдущих детей);
  • учет отпуска по уходу за ребенком в пенсионный стаж;
  • досрочный выход на пенсию в 57 лет.

Далее в статье рассмотрим подробнее данные пособия и льготы.

Перечень пособий для безработных матерей:

Вид пособий 2021 2022 Повышение
Минимальные декретные за 140 дней 58 878 руб 63 932 руб 5054 руб
Максимальные декретные за 140 дней 340 795 руб 360 164 руб 19 369 руб
При рождении ребенка 1 раз 18 886 руб 20 472 руб 1095 руб
Минимальное до 1,5 лет в месяц 7082 руб 7677 руб 595 руб
Максимальное до 1,5 лет в месяц 29 600 руб 31 283 руб 1683 руб
Пособие с 1,5 до 3 лет 1 ПМ 1 ПМ
Жене призывника 1 раз 29 908 руб 31 642 руб 1734 руб
Ребенку призывника в месяц 12 818 руб 13 561 руб 743 руб
Максимальные больничные за 1 день 2434 руб 2572 руб 138 руб
При усыновлении несколько детей 1 раз 144 307 руб 152 677 руб 8370 руб

Особенности выплат неработающей матери в Москве и Санкт-Петербурге

Некоторые выплаты происходят из регионального бюджета. Поэтому в одном из регионов могут быть пособия, о которых никто не знает в другом регионе.

Это связано с наличием средств в бюджете и необходимости дополнительной поддержки рождаемости в одном из регионов.

Так, в Москве молодая семья, в которой каждый из супругов младше 30 лет, получит дополнительную единовременную выплату.

Для первого ребенка это:

  • 5 ПМ,
  • на второго – 7ПМ,
  • на третьего и последующих – 10ПМ.

Детские пособия 2020 года регионального уровня

Неработающая мама может получать финансовую поддержку не только из средств государственного бюджета. На региональном уровне существует множество программ, направленных на оказание помощи родителям, имеющих детей. Так, многие регионы выплачивают при появлении второго малыша губернаторские пособия. Их размер напрямую связан с возможностями бюджета субъекта федерации, а также проводимой демографической политики конкретного региона. Как показывает практика, размер пособия колеблется от нескольких тысяч рублей до нескольких десятков тысяч. Например:

№ п/п

Регион Размер/руб.
1 Московская обл.

100 000

2

Нижегородская обл. 25 000
3 Красноярский край (при рождении 2-х детей)
  • на каждого ребенка

56 088,96 руб. + районный коэффициент

4

Воронежская обл.

200 тыс. в виде регионального маткапитала

В одних регионах пособие на второго ребенка могут получить все семьи, в других субъектах РФ – только те, которые признаны малоимущими. Поэтому, чтобы узнать, может ли неработающая мама получить губернаторское пособие, ей следует обратиться в УСЗН по месту жительства (МФЦ, местную администрацию).

Помимо такой существенной единовременной выплаты как региональный семейный капитал, власти всех без исключения субъектов РФ обязаны выплачивать малоимущим семьям небольшое ежемесячное пособие до исполнения ребенку 16 лет. Если ребенок продолжает учиться в общеобразовательном учреждении (школе или училище), выплаты продолжаются до 18 лет. Обычно величина пособия не превышает 500 рублей в месяц.

Читайте также:  Как подать на развод осужденному?

Кто сможет получать универсальное пособие в 2023 году

Ежемесячное пособие с 2023 года будут получать беременные женщины и родители (усыновители, опекуны) детей в возрасте до 17 лет, среднедушевой доход семей которых не превышает величину регионального прожиточного минимума.

Среднедушевой доход семьи будут рассчитывать, исходя из суммы доходов всех членов семьи заявителя за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу перед месяцем обращения за назначением пособия. Доход определяется путем деления 1/12 суммы доходов всех членов семьи за указанный период на число членов семьи.

В состав семьи, учитываемый при расчете среднедушевого дохода, входит сам заявитель, его супруг (супруга), их несовершеннолетние дети, дети, находящиеся под их опекой (попечительством), а также дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся по очной форме обучения.

В состав семьи для определения права на получение универсального пособия не включают (новая редакция ст. 9 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ):

  • лиц, лишенных родительских прав или ограниченных в родительских правах в отношении ребенка, о назначении пособия на которого подается заявление;
  • лиц, находящихся на полном государственном обеспечении;
  • военнослужащих, проходящих военную службу по призыву;
  • лиц, отбывающих наказание в виде лишения свободы;
  • лиц, находящихся на принудительном лечении по решению суда;
  • лиц, в отношении которых применена мера пресечения в виде заключения под стражу;
  • лиц, признанных безвестно отсутствующими или объявленных умершими;
  • лиц, находящихся в розыске;
  • детей, состоящих в браке.

Порядок расчета декретных на второго ребенка

Выплата за постановку на учет в ранние сроки беременности и единовременное пособие при рождении ребенка не рассчитывают. Их фиксированный размер государство устанавливает ежегодно путем индексации. Соответствующая сумма и подлежит выплате.

Расчет пособий по беременности и уходу за вторым ребенком делают на основе:

  • среднедневного заработка сотрудника за расчетный период, равный 2-м календарным годам, предшествовавшим году назначения пособия;
  • положенных календарных дней выплат. При этом в расчет берут доходы сотрудницы за каждый год, не превышающие предельной величины для обложения взносами на ВНиМ.

ПОД 600 ТЫСЯЧ ЗА РЕБЕНКА

Несмотря на «особенности сегодняшней ситуации» (это буквальная цитата президента, — ред.), ни в коем случае нельзя забывать о внутренних вопросах. В том числе и о поддержке доходов семей с детьми. С этого российский лидер Владимир Путин начал совещание, которое прошло в режиме видеоконференции. На заседании было объявлено о введении в России с 2023 года нового единого пособия на детей, а также об увеличении маткапитала.

— Напомню, что в 2020 году был расширен круг получателей материнского капитала, — отметил Путин. — Право на него приобрели те семьи, где рождается первенец. Теперь ежегодно порядка миллиона семей получают материнский капитал, а сама эта программа продлена до конца 2026 года.

Чуть позже министр труда Антон Котяков рассказал, какой будет размер выплат материнского капитала в 2023 году:

— на первого ребёнка — почти 590 тысяч рублей,

— на второго — почти 780 тысяч рублей.

Пособия и выплаты матерям-одиночкам в 2022 году

Иными словами, мамой-одиночкой считается только та женщина, дети которой рождены вне брачного союза, а в документах о рождении при этом пустует графа «отец». В таких случаях сотрудники ЗАГС, регистрирующие ребенка, выдают маме справку по специальной форме 25, подтверждающую ее статус одиночки.

  • Нередко на предприятиях происходят сокращения штата. Мама, воспитывающая детей в одиночестве, избавлена от риска быть уволенной, пока каждому ее ребенку не исполнится 14 лет. Работодатель не имеет законного права уволить сотрудницу, даже если не подходит для занимаемой должности. Сократить маму-одиночку могут лишь в случае, если она злостно уклоняется от выполнения должностных обязанностей и регулярно совершает проступки.
  • Женщина попадает под сокращение при ликвидации предприятия. В такой ситуации руководителю предстоит самостоятельно позаботиться о новом месте работы мамы-одиночки.
  • Мама-одиночка имеет право на внеочередной отпуск. Срок дополнительного отдыха не должен превысить 14 дней. Зарплата при этом не сохраняется, но отказать в предоставлении отдыха женщине не могут — она сама решает, какое время для отпуска ей удобно получить.
  • До того, как малышу исполнится 5 лет, женщина не должна работать на ночных сменах, работать сверхурочно, а также в выходные и праздники. Разумеется, если мама-одиночка останется не против подобных условий работы, работодатель не нарушит закон. В таких случаях женщине необходимо предоставить письменное согласие.
  • Маме обязаны предоставлять больничный, если ребенок заболел. При стационарном лечении малыша женщине положено дополнительное пособие, размер которого зависит от ее трудовой выслуги. Размер выплат производится в 100% объеме первые 2 недели больничного, последующие составляют 50% объем от заработной платы женщины. При амбулаторном лечении стаж в расчет не идет.
  • Существуют ограничения относительно оплаты больничного листа. Пока ребенку не исполнится 7 лет, отпуск по нетрудоспособности женщине оплачивается полностью, вне зависимости от его длительности. После 7 лет выплаты по больничному листу производятся только за 15 дней.
  • Пока ребенку не исполнится 14 лет, его мама вправе работать на условиях сокращенного рабочего дня.
  • Если женщина устраивается на работу, руководителю нельзя отказывать ей в предоставлении должности по причине ее статуса мамы-одиночки. Отказ в предоставлении рабочего места обязательно сопроводить письменным объяснением причины отказа. Иначе, женщина может обратиться с жалобой в органы соцзащиты.
Читайте также:  Грозит ли срок за незаконное хранение огнестрельного оружия?

Какие выплаты полагаются неработающим матерям

Иногда у будущих матерей нет официальной работы или они признаны безработными. В таком случае выплаты в ФСС работодателем не производятся, а значит неработающие не могут получать ту же самую помощь в полном размере на ребенка, как работающие мамы. Но государство предвидело данную ситуацию. Нетрудоустроенным матерям выплаты происходят из фонда, направленного на социальную помощь населению. Однако в гораздо меньшем размере.

В 2022 году государство предлагает различную поддержку будущим матерям и семьям, имеющим детей. Женщины, которые работают официально, безусловно могут полагаться на помощь государства и рассчитывать на детские выплаты, а также получать декретные пособия, льготы и т.д., в большей мере за счет организаций, где они трудятся.

Выплаты неработающим родителям

Из закона № 81-ФЗ следует, что у безработной женщины, родившей второго ребенка, также имеется право на получение пособий. Однако реализовать его можно не во всех случаях.
Согласно ст. 6 выплата по БиР полагается безработной маме, если она потеряла место труда по следующим причинам:

  • полная ликвидация организации;
  • прекращение физ.лицом деятельности в качестве ИП;
  • завершение деятельности адвоката и нотариуса.

Претендовать на пособие можно, если мама не работает, но забеременела и встала на учет в центр занятости в течение 12 месяцев после увольнения.

Если женщина домохозяйка и не находится в поисках места труда, то выплата по БиР не предоставляется. Так же, как и пособие при постановке на учет до 12 недели беременности.

При этом ст. 13 закона № 81-ФЗ открывает для неработающей матери возможность получения ежемесячной выплаты по уходу. Основание для отсутствия работы –увольнение по причине ликвидации предприятия.

Для получения выплаты, расторжение договора должно состояться в период:

  • вынашивания ребенка;
  • отпуска по БиР;
  • отпуска по уходу за ребенком.

В указанных случаях расчет пособия по уходу за младенцем до 1,5 лет составит 40% среднего заработка за последние 12 месяцев труда.

При одновременном возникновении права на пособие по уходу и выплату по безработице, требуется выбрать один из вариантов. Использование обеих сумм – не допускается.

Также безработная мать вправе подать запрос на назначение ежемесячного пособия, если она вовсе не подлежала соцстрахованию. В этом случае размер выплаты будет минимальным – 7 082,85 р. в 2021 году. Для получения выплат потребуется обратиться в отделение соцзащиты по месту проживания.

Как рассчитывается размер единого пособия на ребенка

Выплаты детских пособий с 2023 года будут осуществляться по измененным правилам: фактически все они объединяются в одну сумму, это будет единая выплата на детей.

Новые выплаты на детей в России будут дифференцированы в зависимости от того, какой доход получает семья. В качестве базовой величины (выплаты) фиксируется 50% от прожиточного минимума (ПМ) на ребенка по конкретному региону. В случае если доход семьи составляет менее этой суммы на одного ее члена, выплата будет повышаться дополнительно до 75%. В том случае, если и после прибавки доход все равно будет ниже регионального «детского» прожиточного минимума (ПМ), из бюджета государства семье в виде пособия будет выплачиваться 100%, то есть максимальная сумма.

Как заявили в Министерстве труда и социального развития РФ, в среднем по стране универсальное пособие будет составлять 13 900 рублей. Об этом глава ведомства рассказал еще в начале ноября 2022 года, участвуя в совещании с президентом РФ Владимиром Путиным и представляя его вниманию доклад о мерах поддержки российских семей, в которых воспитываются дети. О назначении российским семьям нового детского пособия в сентябре 2022 года заявлял премьер-министр Михаил Мишустин.

Какие различают категории неработающих матерей

Мало при оформлении пособий сообщить о том, что мать ребёнка не имеет официального места работы — требуется также уточнить, к какой именно категории неработающих её следует отнести:

  1. Неработающие, которым не полагается обязательное социальное страхование:
    • никогда не работавшие (например, домохозяйки);
    • в прошлом неофициально трудоустроенные (за которых работодатель не совершал обязательных страховых взносов);
    • студенты очной формы, обучающиеся в средних профессиональных учебных заведениях или ВУЗах, на платной и бюджетной основе.
  2. Безработные, вставшие на учёт в Службе занятости населения в рамках 12 месяцев после даты увольнения по причине ликвидации фирмы или закрытия ИП.
  3. Потерявшие работу во время пребывания в отпуске по уходу за детьми или в отпуске по БиР из-за прекращения работы ИП или ликвидации компании, а также супруги военных, переведённых на службу за границу.

В глазах закона вышеперечисленные категории граждан имеют различия, несмотря на то, что по сути все они неработающие и нуждающиеся в дополнительной финансовой поддержке. Каждая из указанных категорий женщин вправе претендовать на различные виды пособий при выполнении разных условий, в том числе на пособия при рождении ребенка неработающей маме.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *