Что нужно размещать на стенде по охране труда

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Что нужно размещать на стенде по охране труда». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Обязанность донести до сотрудников информацию об охране труда прописана в ст. 212 ТК РФ. Рекомендации по созданию кабинета или уголка с необходимыми сведениями закреплены Постановлением Минтруда России №7 от 17.01.2001 г. Для организаций с численностью сотрудников свыше 100 человек рекомендовано оформление кабинета охраны труда, при численности ниже 100 человек — информационного стенда.

Материалы для стенда: информация на стенд, фото, картинки

Материалы для стенда в уголке по охране труда могут комплектоваться информационными листовками, агитационными картинками, макетами, фото.

Поскольку основное предназначение уголка по охране труда — просвещение членов трудового коллектива и решение вопросов по безопасности трудовой деятельности, возникающих у сотрудников, основная информация для уголка по охране труда должна давать представление о (п. 11 Рекомендаций):

• перспективах функционирования кабинета охраны труда (если таковой есть на предприятии);
• расписании инструктажа и образовательных занятий по безопасности трудовой деятельности;
• решениях, принятых руководством, по вопросам охраны труда;
• негативных факторах производства и способах защиты от них;
• случаях и возможных последствиях несоблюдения законодательства об охране труда;
• фактах травматизма на производстве, случаях профзаболеваний и мерах по нивелированию вызывающих их причин;
• обновлении законодательства и внутренних документов предприятия по вопросам охраны труда и безопасности трудового функционирования.

Кроме того, на стенде вывешиваются планы пожарной эвакуации, инструкции по технике безопасности.

Кабинет или уголок охраны труда

На стендах нужно расположить в том числе описание необходимых условий работы сотрудников. А сотрудники могут с ними ознакомиться и сравнить, соответствует ли это действительности. Если предприятие крупное и сотрудников много, можно выделять целые кабинеты охраны труда и там располагать стенды, так как количество информации в этом случае будет намного больше, чем в небольшой фирме. Чем красочнее и качественнее оформлен уголок, тем лучше он будет воздействовать на людей.

Лозунг по охране труда: слоганы и девизы

Уголок охраны труда можно разделить по блокам. Например, разделить правила техники безопасности и минимальные права сотрудников в организации (право на отдых и тому подобное), а также, выделить отдельное место под правила оказания первой помощи. Если организация маленькая, то информацию можно разместить в одну табличку и ставить её на самых проходимых местах в организации.

Справка! Самым малоэффективным стендом считается тот, на котором просто вставлена невзрачная литература по технике безопасности и правах работников.

Рекомендуется размещать на стендах флаеры и брошюры в свободном доступе, а информация должна повторять ту, которую доносят до сотрудников на инструктажах.

Из опыта размещения стендов по охране труда. Данелюк И

О чем ста­тья: при­ве­де­ны тре­бо­ва­ния за­ко­но­да­тель­ст­ва к раз­ме­ще­нию стен­дов по ох­ра­не тру­да на про­из­вод­ст­вах (в ор­га­ни­за­ци­ях), а также да­на ин­фор­ма­ция, ко­то­рая долж­на быть раз­ме­ще­на на этих стен­дах.

Ад­ми­ни­ст­ра­ция пред­при­ятия (ор­га­ни­за­ции) обя­за­на ин­фор­ми­ро­вать ра­бот­ни­ков о со­стоя­нии безо­пас­но­сти и ус­ло­ви­ях тру­да на ра­бо­чих мес­тах, имею­щем­ся рис­ке при­чи­не­ния вре­да здо­ро­вью и воз­ник­но­ве­ния про­фес­сио­наль­ных за­бо­ле­ва­ний, су­ще­ст­вую­щих ком­пен­са­ци­ях за ра­бо­ту во вред­ных ус­ло­ви­ях, вне­дре­нии но­вых ме­то­дов и прие­мов тру­да, по­вы­шаю­щих безо­пас­ность про­из­вод­ст­вен­но­го про­цес­са.

Соз­да­ние ка­че­ст­вен­ной сис­те­мы ин­фор­ми­ро­ва­ния ра­бот­ни­ков об ос­нов­ных по­ло­же­ни­ях тру­до­во­го за­ко­но­да­тель­ст­ва в об­лас­ти ох­ра­ны тру­да, тре­бо­ва­ни­ях пра­вил и ин­ст­рук­ций по тех­ни­ке безо­пас­но­сти, нор­мах и ус­ло­ви­ях тру­да на пред­при­ятии, со­стоя­нии безо­пас­но­сти тру­да на ра­бо­чих мес­тах яв­ля­ет­ся од­ной из важ­ней­ших за­дач, стоя­щих пе­ред служ­бой ох­ра­ны тру­да. Обес­пе­че­ние не­пре­рыв­но­сти про­цес­са по­вы­ше­ния уров­ня ком­пе­тен­ции про­из­вод­ст­вен­но­го пер­со­на­ла в во­про­сах ох­ра­ны тру­да, по­пу­ля­ри­за­ция безо­пас­ных ме­то­дов и со­блю­де­ния ус­та­нов­лен­ной тех­но­ло­гии вы­пол­не­ния ра­бот ока­зы­ва­ют по­ло­жи­тель­ное влия­ние на об­щее со­стоя­ние ох­ра­ны тру­да в ор­га­ни­за­ции.

• Справочно:
• зна­чи­тель­ную роль в улуч­ше­нии зна­ния ра­бот­ни­ка­ми сво­их прав и обя­зан­но­стей в об­лас­ти ох­ра­ны тру­да иг­ра­ют хо­ро­шо ос­на­щен­ные ка­би­не­ты по ох­ра­не тру­да и про­ду­ман­но ском­по­но­ван­ные и ра­цио­наль­но раз­ме­щен­ные угол­ки по ох­ра­не тру­да, в со­став ко­то­рых тра­ди­ци­он­но вхо­дят стен­ды с ви­зу­аль­ной ин­фор­ма­ци­ей.
• Фор­ми­ро­ва­ние ин­фор­ма­ци­он­но­го ма­те­риа­ла для стен­дов по ох­ра­не тру­да

Ос­нов­ные прин­ци­пы фор­ми­ро­ва­ния ин­фор­ма­ци­он­но­го ма­те­риа­ла по ох­ра­не тру­да ус­та­нов­ле­ны Ти­по­вым по­ло­же­ни­ем о ка­би­не­те по ох­ра­не тру­да, ут­вер­жден­ным по­ста­нов­ле­ни­ем Мин­тру­да и соц­за­щи­ты РБ от 19.04.2005 № 44.

В со­от­вет­ст­вии с тре­бо­ва­ния­ми дан­но­го ак­та ка­би­не­ты по ох­ра­не тру­да долж­ны соз­да­вать­ся в ор­га­ни­за­ци­ях при чис­лен­но­сти ра­бот­ни­ков не ме­нее 100 че­ло­век.

При мень­шей штат­ной чис­лен­но­сти функ­цию ин­фор­ми­ро­ва­ния о со­стоя­нии и ор­га­ни­за­ции ра­бо­ты по обес­пе­че­нию безо­пас­но­сти про­из­вод­ст­вен­но­го про­цес­са вы­пол­ня­ют угол­ки по ох­ра­не тру­да.

Совет

В свя­зи с этим угол­ки по ох­ра­не тру­да иг­ра­ют осо­бую роль в на­гляд­ном ос­ве­ще­нии во­про­сов тру­до­во­го за­ко­но­да­тель­ст­ва, сво­бод­ном дос­ту­пе к ло­каль­ным нор­ма­тив­ным ак­там пред­при­ятия, ус­та­нав­ли­ваю­щим тре­бо­ва­ния по ох­ра­не тру­да, опе­ра­тив­ном оз­на­ком­ле­нии с те­ку­щим со­стоя­ни­ем безо­пас­но­сти тру­да, ин­фор­ми­ро­ва­нии о вве­де­нии в дей­ст­вие но­вых или вне­се­нии из­ме­не­ний в дей­ст­вую­щие нор­мы тех­ни­ки безо­пас­но­сти. При этом глав­ной де­та­лью угол­ка по ох­ра­не тру­да, как пра­ви­ло, яв­ля­ет­ся ин­фор­ма­ци­он­ный стенд.

Па­ра­мет­ры стен­дов «Ох­ра­на тру­да»

Стен­ды «Ох­ра­на тру­да» или «Ос­но­вы безо­пас­но­сти тру­да» пред­на­зна­че­ны для от­ра­же­ния ре­зуль­та­тов, дос­тиг­ну­тых в сис­те­ме управ­ле­ния и кон­тро­ля со­стоя­ния ох­ра­ны тру­да за оп­ре­де­лен­ный пе­ри­од вре­ме­ни, а так­же для раз­ме­ще­ния те­ку­щей и опе­ра­тив­ной ин­фор­ма­ции по обес­пе­че­нию безо­пас­но­сти тру­да. Оп­ти­маль­ны­ми при­ня­то счи­тать стен­ды с раз­ме­ра­ми 1,25´0,9 м. На та­ком стен­де мож­но рас­по­ло­жить до 10 ин­фор­ма­ци­он­ных мест раз­лич­ной кон­ст­рук­ции (пла­сти­ко­вые или ак­ри­ло­вые кар­ма­ны, ти­по­вые за­жи­мы и другие уст­рой­ст­ва) под лист фор­ма­та А4. За ма­те­ри­ал ос­но­вы мо­гут быть вы­бра­ны пла­стик (обес­пе­чи­ва­ет бо­лее эс­те­тич­ный внеш­ний вид), фа­не­ра тол­щи­ной 6 мм или де­ре­вян­ные рей­ки. Цве­то­вое ре­ше­ние стен­да сле­ду­ет под­би­рать с уче­том об­ще­го цве­то­во­го ре­ше­ния ин­терь­е­ра по­ме­ще­ния.

1. Важно!
2. Тематические стенды по охране труда должны устанавливаться на видном месте, чтобы работники имели свободный доступ к информации, размещенной на них.
3. Ре­ко­мен­дуе­мая ин­фор­ма­ция для стен­дов
4. На ин­фор­ма­ци­он­ном стен­де, по­свя­щен­ном во­про­сам ох­ра­ны тру­да, ре­ко­мен­ду­ет­ся раз­ме­щать сле­дую­щие ма­те­риа­лы:
5. – ана­лиз со­стоя­ния ох­ра­ны тру­да за от­чет­ный пе­ри­од или по­ка­за­те­ли дос­тиг­ну­то­го уров­ня безо­пас­но­сти тру­да в струк­тур­ных под­раз­де­ле­ни­ях пред­при­ятия с ука­за­ни­ем их ру­ко­во­ди­те­лей, от­вет­ст­вен­ных лиц за безо­пас­ное про­из­вод­ст­во ра­бот и пред­ста­ви­те­лей проф­со­юз­ной ор­га­ни­за­ции;
6. – со­гла­ше­ние по ох­ра­не тру­да;
7. – при­ка­зы и рас­по­ря­же­ния, ка­саю­щие­ся во­про­сов ох­ра­ны тру­да;
8. – те­ку­щие и пер­спек­тив­ные пла­ны ме­ро­прия­тий по улуч­ше­нию ус­ло­вий и ох­ра­ны тру­да;
9. – об­щую и опе­ра­тив­ную ��н­фор­ма­цию по безо­пас­но­сти и ус­ло­ви­ям тру­да;
10. – ин­фор­ма­ци­он­ные ли­ст­ки о слу­ча­ях про­из­вод­ст­вен­но­го трав­ма­тиз­ма, на­ру­ше­ни­ях тре­бо­ва­ний ин­ст­рук­ций по ох­ра­не тру­да, про­фес­сио­наль­ных за­бо­ле­ва­ни­ях;
11. – ос­нов­ные по­ло­же­ния ло­каль­ных нор­ма­тив­ных ак­тов по ох­ра­не тру­да, про­ти­во­по­жар­ной безо­пас­но­сти, про­из­вод­ст­вен­ной са­ни­та­рии (вы­пис­ки из пра­вил и ин­ст­рук­ций, по­сто­ян­но­ дей­ст­вую­щие или ра­зо­вые ин­ст­рук­та­жи и другие ма­те­риа­лы);
12. – план эва­куа­ции с объ­ек­та в слу­чае воз­ник­но­ве­ния чрез­вы­чай­ной си­туа­ции;
13. – ин­фор­ма­цию о вред­ных и опас­ных про­из­вод­ст­вен­ных фак­то­рах, дей­ст­вую­щих на ра­бо­чих мес­тах;
14. – гра­фи­ки про­хо­ж­де­ния про­вер­ки зна­ний по во­про­сам ох­ра­ны тру­да, элек­тро­безо­пас­но­сти, экс­плуа­та­ции те­п­ло­ус­та­но­вок и те­п­ло­вых се­тей по­тре­би­те­лей;
15. – гра­фи­ки про­хо­ж­де­ния ме­ди­цин­ских ос­мот­ров;
16. – вы­пис­ки из норм обес­пе­че­ния спе­ци­аль­ной оде­ж­дой и обу­вью, сред­ст­ва­ми ин­ди­ви­ду­аль­ной и кол­лек­тив­ной за­щи­ты;
17. – до­ку­мен­ты, ос­ве­щаю­щие ра­бо­ту об­ще­ст­вен­ных ин­спек­то­ров по ох­ра­не тру­да.
18. Как за­ста­вить ра­бот­ни­ков об­ра­тить вни­ма­ние на стен­ды «Ох­ра­на тру­да»?

С це­лью соз­да­ния ра­бот­ни­кам пред­при­ятия удобств в оз­на­ком­ле­нии с раз­де­ла­ми ин­фор­ма­ци­он­ных стен­дов, пред­став­лен­ных в угол­ках по ох­ра­не тру­да, их сле­ду­ет раз­ме­щать в мес­тах мак­си­маль­ной дос­туп­но­сти (вес­ти­бю­лях, хол­лах, на­ряд­ных, ком­на­тах от­ды­ха или эмо­цио­наль­ной раз­груз­ки). Ос­ве­щен­ность стен­дов, раз­ме­ры ос­нов­ных над­пи­сей и шриф­та ру­ко­во­дя­щих до­ку­мен­тов долж­ны обес­пе­чи­вать хо­ро­шее зри­тель­ное вос­при­ятие.

Трудинспектору достаточно одного взгляда на стенд по охране труда, чтобы заподозрить в организации формальный подход к охране труда. Устаревшая шаблонная информация говорит сама за себя.

В статье расскажем, как сделать, чтобы уголок по охране труда вместо функции пылесборника действительно помогал работникам усваивать требования охраны труда.

Разобраться в том, какую информацию разместить в уголке по охране труда, вам помогут иллюстрированный образец оформления и шаблоны документов.

Помощь работодателю в организации работ по охране труда:

«Как оборудовать уголок по охране труда: пример оформления и готовые шаблоны документов»

Обратите внимание

Трудинспектору достаточно одного взгляда на стенд по охране труда, чтобы заподозрить в организации формальный подход к охране труда. Устаревшая шаблонная информация говорит сама за себя.

В статье расскажем, как сделать, чтобы уголок по охране труда вместо функции пылесборника действительно помогал работникам усваивать требования охраны труда.

Разобраться в том, какую информацию разместить в уголке по охране труда, вам помогут иллюстрированный образец оформления и шаблоны документов.

Уголок охраны труда в организации — что это?

Охрана труда представляет собой совокупность мероприятий, направленных на сохранение жизни и здоровья сотрудников в процессе их трудового функционирования. Одним из способов информирования трудового коллектива об охране и безопасности трудовой деятельности, а также о принимаемых в этих целях мерах является уголок по охране труда.
Порядок организации указанного информационного пространства определяется постановлением Минтруда России «Об утверждении Рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда» от 17.01.2001 № 7 (далее — Рекомендации). Указанный документ рекомендует создание на предприятиях (п. 5 Рекомендаций):

• при штатной численности от 100 сотрудников — кабинета охраны труда;
• при специфике деятельности организации, требующей большой разъяснительной работы с коллективом по безопасности труда, — кабинета охраны труда;
• при комплектности предприятия менее 100 трудящихся — уголка по охране труда;
• на местах в отделах или службах — уголка по охране труда;
• на предприятиях со спецификой труда, состоящей в передвижном характере работ сотрудников, — передвижного кабинета или уголка охраны труда.

При этом под кабинетом понимается специально подготовленная для этих целей комната или несколько комнат (с учетом требований п. 15 Рекомендаций), а уголок охраны труда представляет собой пространство, исходя из размеров оформленное специальным образом в виде стенда, витрины или компьютерной программы (п. 3 Рекомендаций).

Уголок охраны труда — это информационные стенды, которые содержат информацию о правилах безопасности, основах поведения при несчастных случаях и правила оказания первой медицинской помощи.

Эти стенды оформляются при помощи ярких цветов и привлекающего дизайна, чтобы сотрудники чаще обращали на него внимание и могли ознакомиться с основами техники безопасности на конкретном предприятии.

Он создается всегда с учетом специфики предприятия, на котором установлен.

Уголок оформляется в том случае, если на предприятии штат сотрудников меньше 100 человек и располагается под контролем службы по охране труда, которая также должна быть на предприятии и нести ответственность за соблюдение правил ОТ.

Все про уголок по охране труда: что должно быть и как оформить

Если вы хотите привести в должный вид или только-только обустраиваете уголок по охране труда, то нужно разобраться, что в нем должно быть.

Если информацию правильно преподнести, то она достигнет таких целей, как:

1. Информирование о правах и обязанностях в области охраны труда.
2. Пропагандирование безопасности труда.
3. Призыв соблюдать требования закона.

В небольших организациях лишковать не стоит, достаточно и одного стенда для того, чтобы разместить всю необходимую информацию, а в более крупных – уже придется “раскошелиться” на несколько штук.

По количеству уголков по охране труда требований Минтруд не предъявляет, к внешнему виду тоже, поэтому если хотите изготовить и позволяют возможности, можно сделать силами работников.

В качестве основы можно использовать деревянные материалы, пластиковые или металлические листы с магнитами для крепления информации, и может не так эффектны, но удобны и более долговечны, доски с мягким покрытием.

Для документов на стенде располагают карманы А5, А4 или А3 для размещения вложений, перекидные системы (удобно для хранения инструкций, положений, локальных актов) и рамки для плакатов.

Размер стенда выбирается индивидуально, исходя из возможности размещения и габаритов помещений, “ходовой размер” – это 1000 х 600 мм. Хотите большие – ваше право.

Если стендов несколько штук, то логично их распределить с обязательным указанием заголовков, например “Важно” или “Новости охраны труда”, “Информация”, “Лучшие работники и злостные нарушители”, по тематикам:

• с нормативной документацией;
• с правилами оказаниями первой помощи и инструкциями;
• приказами, распоряжениями, объявлениями и так далее.

На крупных предприятиях нужно для каждого подразделения размещать информацию, относящуюся только к специфике их работы.

Для обратной связи работников и работодателя или специалиста по охране труда, рядом со стендом размещают ящик “жалоб и предложений”.

На любом предприятии должен быть уголок по охране труда, который содержит всю необходимую информацию по безопасности работы в организации.

Сотрудники должны иметь свободный доступ к этому стенду.

Есть определенные правила его оформления, которые предусмотрены законодательством, регламентирующим безопасные труд на производстве.

Какие документы по охране труда должны быть на предприятии в 2021 году?

Пункт 3.3 Постановления Министерства труда и социальной защиты РФ от 13.01.2003 № 1/29 предписывает при введении новых нормативов провести у работников внеочередную проверку знаний по охране труда.

Здесь есть свои нюансы:

• Для тех, кто обучался по ОТ в Учебном центре — внеочередная проверка также проводится в Учебном центре
• Остальным работникам внеочередная проверка проводится внутренней комиссией

Важно также иметь в виду, что:

• Если внеочередная проверка не будет проведена, удостоверение работника становится недействительным! Подробнее об удостоверениях
• Внеочередная проверка на отменяет, не заменяет и не продлевает очередную проверку знаний!

Итак, если изменения коснулись правил по охране труда, непосредственно касающихся производственной деятельности компании, необходимо:

• Издать приказ о проведении мероприятий в связи с вводом в действие новых правил. В приказе определить сроки прохождения обучения в УМЦ, график проведения внепланового инструктажа и внеочередной проверки знаний по ОТ, назначить ответственных за проведение инструктажа.
• Направить на внеочередную проверку знаний по ОТ в УМЦ членов комиссии/ответственных по ОТ.
• Проведение внепланового инструктажа и внеочередной проверки знаний для работников (проводят ответственные по ОТ).

Документы по охране труда необходимые предприятию

На всех действующих предприятиях независимо от форм собственности, численность рабочих, которых превышает 50 человек необходимо вести положенную законодательством документацию и в обязательном порядке оформить стенд по охране труда.
Документы, которыми руководствуется инженер по технике безопасности в процессе своей деятельности:

• Трудовое законодательство – главный документ, где прописаны все основные направления техники безопасности. Здесь чётко указаны основные требования к работодателю и работнику, по прохождению инструктажа, как часто обязана пересматривать система управления охранной труда, регулярность проведения медосмотров. В этом документе разъясняется решение возникших спорных вопросов и наложение взысканий.
• Правила по ОТ по направлениям деятельности предприятия.
• Действующие ГОСТы по охране труда.
• Нормативные акты о регулярном проведении оценки условий труда.
• Приказ о направлении работников на плановый медосмотр.
• Полный перечень задействованных профессий, которым предусмотрен сокращённый рабочий день, доплата за вредное производство и предусмотрена льготная пенсия.
• Нормы выдачи спецодежды и средств индивидуальной защиты.

Основное назначение плакатов заключается в безопасности сотрудников. Охрана труда имеет большое значение, поскольку на предприятии, в школе или любом другом заведении, всегда может произойти непредвиденная ситуация. Действуя по правилам, сотрудники могут предотвратить трагический исход и спастись. Ответственность за подобные дела лежат на плечах работодателя. В случае отсутствия необходимой полиграфической продукции, подобное может быть засчитано, как халатность.

Оформление и создание стендов — это очень важный процесс. Они должны быть востребованными и нести реальную пользу, а не просто выполнять существующий регламент. Иными словами, сотрудники должны почерпнуть хоть какую-то информацию, глядя на те или иные стенды. Только в этом случае, полиграфическая продукция оправдает себя и будет эффективной. Уделять внимание следует информации, а также ее подаче. Данные должны быть указаны четко и лаконично. Следует избегать лишней информации, которая отвлечет читателей и не позволит узнать самое главное.

Писать следует списками, перечисляя действия и возможны исходы пунктами. Яркие изображения позволят запомнить прочитанное на ассоциативном уровне. Подходя к процессу созданию таких плакатов с ответственностью, можно обеспечить безопасность на предприятии. Сотрудники будут всегда осведомлены о возможных несчастных случаях и будут знать, как вести себя в той или иной ситуации. Следует отметить, что такие полиграфические изделия актуальны на любом предприятии, вне зависимости от его направленности.

Из опыта размещения стендов по охране труда. Данелюк И

О чем ста­тья: при­ве­де­ны тре­бо­ва­ния за­ко­но­да­тель­ст­ва к раз­ме­ще­нию стен­дов по ох­ра­не тру­да на про­из­вод­ст­вах (в ор­га­ни­за­ци­ях), а также да­на ин­фор­ма­ция, ко­то­рая долж­на быть раз­ме­ще­на на этих стен­дах.

Ад­ми­ни­ст­ра­ция пред­при­ятия (ор­га­ни­за­ции) обя­за­на ин­фор­ми­ро­вать ра­бот­ни­ков о со­стоя­нии безо­пас­но­сти и ус­ло­ви­ях тру­да на ра­бо­чих мес­тах, имею­щем­ся рис­ке при­чи­не­ния вре­да здо­ро­вью и воз­ник­но­ве­ния про­фес­сио­наль­ных за­бо­ле­ва­ний, су­ще­ст­вую­щих ком­пен­са­ци­ях за ра­бо­ту во вред­ных ус­ло­ви­ях, вне­дре­нии но­вых ме­то­дов и прие­мов тру­да, по­вы­шаю­щих безо­пас­ность про­из­вод­ст­вен­но­го про­цес­са.

Соз­да­ние ка­че­ст­вен­ной сис­те­мы ин­фор­ми­ро­ва­ния ра­бот­ни­ков об ос­нов­ных по­ло­же­ни­ях тру­до­во­го за­ко­но­да­тель­ст­ва в об­лас­ти ох­ра­ны тру­да, тре­бо­ва­ни­ях пра­вил и ин­ст­рук­ций по тех­ни­ке безо­пас­но­сти, нор­мах и ус­ло­ви­ях тру­да на пред­при­ятии, со­стоя­нии безо­пас­но­сти тру­да на ра­бо­чих мес­тах яв­ля­ет­ся од­ной из важ­ней­ших за­дач, стоя­щих пе­ред служ­бой ох­ра­ны тру­да. Обес­пе­че­ние не­пре­рыв­но­сти про­цес­са по­вы­ше­ния уров­ня ком­пе­тен­ции про­из­вод­ст­вен­но­го пер­со­на­ла в во­про­сах ох­ра­ны тру­да, по­пу­ля­ри­за­ция безо­пас­ных ме­то­дов и со­блю­де­ния ус­та­нов­лен­ной тех­но­ло­гии вы­пол­не­ния ра­бот ока­зы­ва­ют по­ло­жи­тель­ное влия­ние на об­щее со­стоя­ние ох­ра­ны тру­да в ор­га­ни­за­ции.

• Справочно:
• зна­чи­тель­ную роль в улуч­ше­нии зна­ния ра­бот­ни­ка­ми сво­их прав и обя­зан­но­стей в об­лас­ти ох­ра­ны тру­да иг­ра­ют хо­ро­шо ос­на­щен­ные ка­би­не­ты по ох­ра­не тру­да и про­ду­ман­но ском­по­но­ван­ные и ра­цио­наль­но раз­ме­щен­ные угол­ки по ох­ра­не тру­да, в со­став ко­то­рых тра­ди­ци­он­но вхо­дят стен­ды с ви­зу­аль­ной ин­фор­ма­ци­ей.
• Фор­ми­ро­ва­ние ин­фор­ма­ци­он­но­го ма­те­риа­ла для стен­дов по ох­ра­не тру­да

Ос­нов­ные прин­ци­пы фор­ми­ро­ва­ния ин­фор­ма­ци­он­но­го ма­те­риа­ла по ох­ра­не тру­да ус­та­нов­ле­ны Ти­по­вым по­ло­же­ни­ем о ка­би­не­те по ох­ра­не тру­да, ут­вер­жден­ным по­ста­нов­ле­ни­ем Мин­тру­да и соц­за­щи­ты РБ от 19.04.2005 № 44.

В со­от­вет­ст­вии с тре­бо­ва­ния­ми дан­но­го ак­та ка­би­не­ты по ох­ра­не тру­да долж­ны соз­да­вать­ся в ор­га­ни­за­ци­ях при чис­лен­но­сти ра­бот­ни­ков не ме­нее 100 че­ло­век.

При мень­шей штат­ной чис­лен­но­сти функ­цию ин­фор­ми­ро­ва­ния о со­стоя­нии и ор­га­ни­за­ции ра­бо­ты по обес­пе­че­нию безо­пас­но­сти про­из­вод­ст­вен­но­го про­цес­са вы­пол­ня­ют угол­ки по ох­ра­не тру­да.

Уголок охраны труда – что это такое, правовое регулирование

Под уголком охраны труда подразумевается отдельная часть помещения, выделенная для информирования сотрудников о нормативных требованиях охраны труда в организации и иных мероприятиях и принципах обеспечения их безопасности во время осуществления трудовой деятельности. Наличие такового уголка, а также особенности его оформления, равно как и обязательная к упоминанию информация рассматриваются различными нормативно-правовыми документами и актами, в том числе:

• Статья 212 ТК РФ. Ее нормативы требуют от работодателя информировать трудящихся об охране труда в целом, ее требованиях, а также конкретных мерах обеспечения безопасности в рамках конкретного предприятия или его отдельного структурного подразделения.
• Постановление Минтруда №7 от 17.01.2001. В его положениях устанавливаются конкретные практические рекомендации по оформлению уголков охраны труда либо же соответствующих отдельных кабинетов. Именно на основании этих нормативных положений должен обеспечиваться минимум практического наполнения уголка.

Чем отличаются уголок охраны труда и кабинет

Следует разделять понятия уголка охраны труда и отдельного , так как они имеют различное правовое регулирование, требования к наполнению и обустройству. Так, уголок охраны труда предполагает исполнение исключительно информативной функции, в то время как в кабинете могут проводиться отдельные практические занятия и иные мероприятия, целиком посвященные вопросам охраны труда.

Обустройство уголка охраны труда не требует выделения под эти цели отдельного помещения. Он может быть обустроен в практически любом помещении предприятия, куда есть свободный доступ всех трудящихся для ознакомления с его положениями. Чаще всего обустраивается уголок охраны труда в организации в помещениях холла или вестибюля, либо непосредственно в крупных рабочих помещениях – офисах, цехах в том числе.

В рамках предприятия или структурного подразделения могут одновременно функционировать как уголок, так и кабинет охраны труда. Более того, в уголке охраны труда в таком случае должна также указываться практически полезная информация о доступе к кабинету, времени его работы и планируемых в рамках кабинета мероприятиях.

Кроме этого, немаловажным критерием, обуславливающим обязательность использования отдельного кабинета или уголка охраны труда, является численность работников организации. В общих случаях, создание уголка без отдельного кабинета допускается, если в компании работает менее 100 человек. Однако если её деятельность сопряжена с повышенной опасностью, рекомендуется создавать отдельный кабинет вне зависимости от численности трудящихся.

Более подробно о том, что такое кабинет охраны труда, как его обустроить и что должно присутствовать в нем в обязательном порядке, можно прочитать в отдельной статье.

Какими нормативными документами руководствуемся при его создании?

При создании кабинета по охране труда можно руководствоваться Постановлением Минтруда РФ от 17.01.2001 N 7 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда» (далее Рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда).

Для отдельных отраслей экономики есть свои рекомендации по созданию кабинетов по охране труда, которыми можно руководствоваться. Например: «Типовое положение о кабинете охраны труда в организациях электроэнергетики. РД 153-34.0-03.107-2001» (утв. РАО «ЕЭС России» 27.09.2001) или «Положение о кабинете охраны труда на предприятиях федерального железнодорожного транспорта» (утв. МПС РФ 17.01.2001 N ЦБТ-806), которое утратило силу в связи с изданием Приказа Минтранса России от 15.12.2016 N 380.

На основе Рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда организация разрабатывает Положение о кабинете по охране труда.

Похожие записи:

• Может ли ИП быть генеральным директором ООО?
• ВС разрешил подозреваемым в опьянении водителям сдавать не мочу, а кровь
• Как вернуть одежду в магазин на законных основаниях?