Работа в Израиле: как найти, кем устроиться и сколько можно заработать?

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа в Израиле: как найти, кем устроиться и сколько можно заработать?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Рассмотрим и другой вариант, как уехать работать в Израиль из России. Речь идет о так называемом решении вопроса на месте. То есть сначала вы приезжаете на Землю Обетованную по обычной туристической визе. Затем посещаете там потенциальных работодателей, выбранных, возможно, предварительно все по тому же интернету, а после успешного собеседования оформляете с одним из них трудовой контракт.

Можно ли получить гражданство Израиля через трудоустройство

Трудоустройство в Израиле через оформление рабочей визы позволяет переехать в страну на легальных основаниях на длительное время. Но сам факт работы не является основанием для вступления в гражданство и получения паспорта. Если иностранцу потребуется продлить контракт на 3 года и более, у него появятся основания для получения подданства через процесс натурализации.

Трудовая эмиграция – это хороший способ укорениться в Израиле для россиян, не имеющих еврейских корней. Наше Еврейское Агентство Репатриации помогает переехать на ПМЖ в Израиль и получить израильское гражданство. Обращайтесь к нам, и мы окажем содействие в поиске подтверждения израильских корней, оформлении документов и решении других вопросов, необходимых для получения израильского паспорта.

Как оформить рабочую визу в Израиль и получить разрешение на работу

Между Израилем и Россией, как и с Украиной и Белоруссией, установлен безвизовый режим, тем не менее, для работы в этой стране придется получить рабочую визу категории В-1. Обязанность ее оформления лежит на работодателе, именно он должен подать все необходимые документы в израильское Министерство внутренних дел, в том числе копию трудового договора, в котором обязуется трудоустроить человека, на имя которого требуется открыть визу. В этом договоре должны содержаться сведения о собственнике организации, данные претендента на визу, его будущая должность и заработная плата.

Министерство принимает решение после проверки всех данных на соответствие действительности, а также выясняет ряд ключевых моментов, таких как:

• подвергался ли претендент депортации;
• нарушал ли он израильское законодательство;
• была ли у него такая виза ранее.

Такая процедура может занять от одной недели до месяца. После принятия решения заявитель должен прийти в Министерство и подать прошение о выдаче рабочей визы.

К сожалению, сегодня не все организации Израиля имеют право трудоустроить русского или украинца, для этого должна быть специальная лицензия, выданная Министерством труда Израиля.

Так как оформление визы обязан делать работодатель то практически в 100% случаев, потребуется пройти предварительное собеседование, так как он должен знать какого человека трудоустраивает и за кого поручается перед министерством.

Для получения визы помимо трудового договора понадобятся следующие документы:

1. Справка об отсутствии судимости или нахождения под следствием.
2. Две фотографии на документы.
3. Справка о пройденном медицинском осмотре. В ней обязательно должны быть сведения об отсутствии туберкулеза, ВИЧ-инфекции и гепатита А, В и С.
4. Квитанция об оплате пошлинного сбора.
5. Справка по форме К-1.
6. Отпечатки пальцев и согласие на их добровольное взятие.
7. Заграничный паспорт.
8. ИНН.

В качестве дополнительных документов могут потребоваться свидетельство о рождении, рекомендации с прошлого места работы и пенсионное удостоверение.

Каждый документ должен быть предоставлен в оригинале и иметь копии на английском языке. Если все документы в порядке, то виза будет оформлена в день обращения. Обычно она выдается на один год, с возможностью продлить в дальнейшем на пять лет. В исключительных случаях срок может быть установлен на усмотрение уполномоченного органа. После получения визы, нужно отправиться в страну в срок, указанный в визе, обычно он составляет тридцать дней.

Для продления визы нужно будет снова обратиться в Министерство внутренних дел Израиля, написать заявление и предоставить трудовой договор, который подтвердит легальность трудоустройства.

Типы рабочих виз в Израиль

Для иностранцев, планирующих трудовую деятельность в Израиле, предусмотрен единый тип рабочей визы – В1 («Бет один») для любых категорий работников. Условия В1 определяют срок нахождения наемного работника в стране в зависимости от решения Министерства Внутренних дел. Первичная виза «Бет один» выдается на год.

Наиболее популярными сферами деятельности для трудовой иммиграции в Израиле являются сельское хозяйство, промышленность, строительство, клининг, социальная работа (уход за больными и пожилыми людьми). На трудовую визу в Израиль могут также претендовать эксперты различных областей науки и народного хозяйства и работники сферы искусства: художники, артисты, музыканты.

Несмотря на то, что для украинцев, белорусов и россиян существует возможность безвизового въезда в Израиль с туристическими целями, для официального трудоустройства им необходимо открывать рабочую визу категории В1.

Популярные вакансии в Израиле

В Израиле существует большой спрос на некоторые специальности. Уровень зарплаты зависит от квалификации работника, сферы деятельности и даже от региона Израиля.

На первом месте — высокооплачиваемые специалисты:

• программисты — 5 000-10 000$;
• финансовые аналитики — 5 500$;
• хирурги — 4 400$;
• бухгалтеры — 3 300$;
• врачи общей практики разных специальностей — 2 500-4 500$.

Второе место занимают следующие вакансии:

• инженеры — 3 900$;
• строители — 1500-3 000$;
• промышленные альпинисты-высотники — 2600 – 3700$;
• рабочие в сельском хозяйстве — 1500-1600$;
• горничные в отелях – 1500-3000$;
• повара со спецификой кухни разных стран мира — 1 700$;
• работники на заводы и фабрики – 1400$;
• сиделки и медсестры для ухода за пожилыми людьми — 1 300$;
• домработницы – 1200$.

В поисках работы в Израиле нужно обратить внимание на несколько вариантов вакансий, таких как: без знания языка, сезонная работа, с проживанием и другие.

Получение рабочей визы

Визы для работы в Израиле В/1 существуют двух видов согласно ограничению по времени:

• обычная (1 год) с правом продления до 5 лет;
• долгосрочная (5 лет), выдается только потенциальному работнику, который имеет родственников в Израиле, представляет собой высококвалифицированного специалиста с высшим образованием и имеет достаточный уровень общения на иврите и английском.

Есть краткосрочная виза В/2 (до 90 дней), но этот вид не дает права работать в Израиле. Ее можно запросить, если есть намерение провести деловую встречу, пройти курсы по изучению иврита.

Существуют обязательные требования к претенденту, без которых нет шансов получить трудовую визу:

• соответствие возрастному цензу – от 23 до 55 лет;
• отсутствие рабочей визы Израиля у членов семьи;
• отсутствие проживающих в Израиле родственников по прямой восходящей и нисходящей линии, кроме родных братьев и сестер.

Приступать к оформлению рабочей визы в Консульстве можно при наличии разрешения на работу от Израильского МИД и трудового контракта с подписями сторон. Кроме этих документов к заявлению прикладываются:

• загранпаспорт (копия + оригинал), срок действия паспорта должен быть на полгода больше чем срок действия визы;
• внутренний паспорт и ИНН (копия + оригинал);
• согласие на добровольное взятие отпечатков пальцев + фото;
• документ из медучреждения, из определенного Консульством списка, об удовлетворительном состоянии здоровья, с указанием данных об отрицательных результатах по заболеваниям на гепатит, ВИЧ, туберкульоз (апостиль);
• справка об отсутствии судимости (апостиль);
• две цветные фотографии 5Х5, которые сделаны не раньше чем полгода назад;
• свидетельство о браке или о разводе (если есть), свидетельство о рождении детей (если есть);
• чек оплаты пошлины (в случае отказа сумма не возвращается);
• сертификаты об окончании специальных курсов, если трудоустройство проходить по социальной программе.

Рассмотрение заявления длиться максимум месяц, но результат может быть выдан и в день подачи документов.

Когда срок действия рабочей визы будет подходить к концу, можно продлить разрешение, снова обратившись в МИД Израиля. Местное законодательство разрешает работать иностранцам не более 8 лет. Стоит обратить внимание на то, что разрешение выдается с привязкой работника к работодателю. При смене места работы необходимо будет пройти процедуру оформления в МИД по новой.

Оформление рабочей визы в Израиль

Для начала отметим тот факт, что получить рабочую визу в Израиль в 2022 году очень сложно, а иногда и вовсе невозможно. Опытные соискатели из стран СНГ отмечают высокую степень отказа в выдаче виз и огромные трудности с поиском вакансий. Хотя, официально израильские власти заявляют о готовности предоставить рабочие места иностранцам в некоторых отраслях. Например, в социальной сфере (сиделки), строительстве, сельском хозяйстве и промышленности.

Из положительных сторон процесса трудовой миграции в Израиль можно выделить практически равные условия для всех иностранцев. Требования к оформлению рабочей визы распространяется на любого соискателя в независимости от страны происхождения. Например, в отличие от Европейского союза, граждане которого имеют право на свободное трудоустройство в любой стране-участнице этого объединения.

Более того, украинцы, россияне и белорусы могут находиться в Израиле до 90 дней без предварительного оформления визы. Это существенный плюс. Если проблем с пересечением границы не возникнет, то за 3 месяца есть хорошие шансы найти работодателя, пройти собеседование и урегулировать другие процедурные вопросы. Сразу предупреждаем – не пытайтесь работать в Израиле без рабочей визы. Другими словами, нелегально.

Государственные программы Израиля по трудоустройству

Правительство Израиля разработало внушительный перечень специальных программ, которые упрощают трудовым мигрантам и репатриантам поиски хорошей работы в стране. К кандидатам предъявляются следующие требования:

• возраст должен быть в диапазоне 20-55 лет;
• человек должен обладать покладистым характером и быть добродушным;
• соискатель должен быть порядочным и ответственным;
• претендент должен отличаться трудолюбием.

В большинстве случаев трудовой договор по данным программам заключается на 1 год, однако его можно ежегодно продлевать вплоть до 8 лет. Это значит, что рабочую визу переоформлять не придется.

Преимуществами участия в одной из программ являются:

• бесплатные полугодичные курсы по изучению иврита;
• ежемесячное пособие в размере $700 (этой суммы достаточно для оплаты жилья, покупки продуктов питания и пары комплектов одежды для одного человека);
• легальное трудоустройство;
• получение бесплатной медицинской страховки;
• право выбора места трудоустройства;
• стабильные выходные и ежегодный отпуск;
• возможность получения работы без владения ивритом.

Соискателей обычно волнует вопрос о том, сколько стоит уехать в Израиль на работу через участие в программе. Как правило, это обходится приблизительно в $1000, поэтому, прежде чем воспользоваться преимуществами программы, придется потратиться.

Среди преимуществ израильских программ по трудоустройству можно выделить:

• наличие большого числа вакансий, предусматривающих для работника место для жилья, питание и оплату личных нужд в дополнение к зарплате;
• предоставление широких возможностей для трудоустройства супружеских пар.

Программ существует множество, и условия участия в них отличаются. Следует отметить, что большой популярностью пользуются социальные программы – работники в данной сфере требуются всегда: няни, сиделки, репетиторы, горничные. Нужно сказать, что у женщин больше шансов получить работу, чем у мужчин.

Требуется ли разрешение на работу в Израиле

Помимо рабочей визы для осуществления законной трудовой деятельности на территории Израиля может потребоваться разрешение на работу. В связи с этим нужно точно знать, какие нужны разрешения на работу в Израиле.

Разрешение на работу оформляется уже после приезда работника в Израиль. На данном этапе получением разрешения на работу занимается его работодатель. Для этого ему нужно обратиться в Министерство промышленности, труда и торговли Израиля – у данной госструктуры имеются полномочия на выдачу разрешений на работу иностранцам. Документ выдается строго под конкретное место работы и при смене работодателя подлежит замене.

Поэтому, как только будет получено приглашение на работу в Израиль от работодателя, подтверждающее его готовность принять вас на работу, вы должны представить ему все необходимые документы для обращения в министерство.

Имейте в виду, что власти учитывают географическое расположение района, на территории которого находится компания принимающей стороны. Поэтому разрешение на работу в местах, признанных «горячими точками», получить не удастся. К опасным зонам, в частности, относится граница с Ливаном, Сектор Газа, Западный берег реки Иордан и прилегающие к ним территории.

Доступные для иностранцев вакансии

Сегодня на израильском рынке труда наблюдается дефицит высококвалифицированных специалистов следующих профессий:

• врачи;
• программисты;
• инженеры;
• учителя;
• строители.

Но иностранный соискатель имеет невысокие шансы получить такую работу. Для успешного трудоустройства ему понадобятся:

• большой опыт работы на аналогичной должности;
• знание иврита или английского языка на хорошем уровне;
• наличие специального сертификата, дающего право работать по данной профессии. Такой сертификат в Израиле могут получить только граждане страны или иностранцы, планирующие переезжать на ПМЖ.

Израильская стартап-виза

Государства с развитой экономикой активно практикуют программы по привлечению иностранных предпринимателей в страну. Два года назад Израиль запустил собственный проект – Israel Innоvation Visa. Соискателем стартап-визы может стать каждый, кто сможет заинтересовать израильское Управление по вопросам инноваций своим инновационным проектом.

Для того чтобы стать участником программы, необходимо подать заявку на официальном сайте ведомства. Если проект окажется интересным, то у предпринимателя появится хорошая возможность получить startup visa. Кроме того, государство Израиль гарантирует полное финансовое обеспечение реализации проекта, поддержку при регистрации патентов и получение грантов.

Обладатели Israel Innоvation Visa имеют право на получение рабочей визы на срок до 5 лет.

Когда вакансия найдена, у заявителя 30 дней, чтобы начать процесс получения разрешения. Надо собрать документы:

1. справку о несудимости;
2. квитанцию об оплате сбора (47 долларов);
3. результаты медицинской комиссии, в том числе отрицательные пробы на гепатит, СПИД, туберкулез (список больниц обозначен израильским представительством);
4. дактилоскопические данные;
5. фото установленного образца (5 на %, 300 пикселей, 24 бита).

В консульстве назначат собеседование. Если все документы в порядке и вопросов к претенденту нет, рабочую визу выдадут в 24 часа. С разрешением проблема занятости в Израиле будет решена. Если иностранец сменит работу, виза аннулируется. Следующий наниматель должен позаботиться об оформлении нового документа.

Некоторые граждане не могут претендовать на визу категории В1:

• лица, чьи супруги, дети или родители живут в Израиле (братья и сестры не берутся в счет);
• если один из членов семьи уже имеет рабочую визу;
• когда возраст заявителя меньше 23 и больше 55.

Израильский календарь по-своему уникален. Так уж исторически сложилось, что не могут, да и не должны евреи жить как все. В полной мере это касается не только официальных выходных, но и трудового графика.

Согласно закону о труде, рабочая неделя в Израиле не может превышать 43 часов, за исключением случаев найма по специальным коллективным соглашениям. Почасовая ставка с 2019 года рассчитывается с учетом 182 рабочих часов в месяц. Неделя может быть 5- или 6-дневной, что определяет работодатель, исходя из условий производства.

Теперь о том, сколько часов рабочий день в Израиле. Согласно закона, он не должен превышать 8, при пятидневке 9, а в ночную смену (с 22:00 до 06:00), в предвыходной/предпраздничный день ─ 7 часов. Кроме того, работать в ночную смену более одной недели в течение трёх недель запрещено.

За первые два часа переработки положена доплата в размере 125 %, а за каждый последующий час — 150 % от ставки, которая также включает доплаты за семью и стаж.

Перерыв должен быть не меньше 45 мин. В предпраздничный/предвыходной день ─ не менее 30 минут.

Отдых между рабочими сменами не может быть меньше 8 часов. Перекур или посещение туалета считаются частью рабочего процесса, вычеты за это из отработанных часов запрещены. Также гарантировано право перерыва на молитву.

Работодатель обязан вести журнал учёта рабочего времени, отдыха и оплаты труда. Работающим в выходные дни в Израиле гарантируется оплата по полуторной ставке в течение 36 часов после наступления праздника.

В государственные праздники зарплата сохраняется (оплачивается 9 дней в году). Трудовое право предоставляет выбор отдыха во время государственных либо религиозных, в том числе христианских праздников. Это указывается в контракте.

Работнику гарантировано право на ежегодный отпуск. Длительность (в сутках) определяется стажем:

• от 1 до 4 лет — 15;
• 5 лет — 16;
• 6 лет — 18;
• 7 лет —21;
• 8 лет — 22;
• 9 лет — 23;
• 10 лет — 24;
• 11 лет — 25;
• 12 лет — 26;
• 13 лет — 27;
• 14 и более — 28.

Отпуск по уходу за ребенком ─ 14 недель. Рабочее место сохраняется.

Некоторые компании отправляют служащих в отпуск на праздники принудительно. Это не является нарушением, если об этом предупреждают заранее.

Проработавшему больше года полагается время на оздоровление в зависимости от стажа:

• 1 год непрерывной работы — 5 дней;
• 2-3 года — 6 дней;
• 4-10 лет — 7 дней;
• 11-15 лет — 8 дней;
• 16-19 лет — 9 дней;
• более 20 лет — 10 дней.

В большинстве компаний вместо выходных выплачивают денежные компенсации. В частном секторе 1 день = 378 ILS. Также гарантируется 18 больничных в год с сохранением части зарплаты:

• 1-й день ─ без оплаты;
• 2-й и 3-й — с оплатой 50 %;
• 4 и последующие ─ 100 %.

Если в течение года лимит не использован, больничные сохраняются ─ в общей сложности можно накопить до 90 дней.

Работодатель обязан компенсировать расходы на проезд, если расстояние между местами проживания и работы больше 3 остановок автобуса. Максимальная сумма компенсации – 22,6 ILS. Это касается и тех, кто только приехал в Израиль на заработки.

Перечень документов, необходимых для открытия рабочей визы

Лучше всего открывать визу B1 через специализирующуюся на данных процедурах организацию, поскольку это убережёт Вас от ошибок в оформлении бумаг и сэкономит нервы и время. Список документов, необходимых для предоставления в израильское посольство с целью открыть визу, выглядит так:

• гражданский паспорт своей страны, где должна быть указана регистрация;
• приглашение на работу от израильской компании в виде оригинала либо сканированной копии;
• загранпаспорт, действующий ещё не менее шести месяцев после того, как Вы вернётесь из поездки. Обязательно наличие чистой страницы для проставления визы;
• если имеются старые загранпаспорта — нужно предоставить их копии;
• медстраховка, покрывающая весь период предполагаемого нахождения в государстве;
• документ с работы, где Вы работаете в данный момент. Справка должна быть оформлена на фирменном бланке Вашей компании и содержать подробные сведения (должность, стаж, размер з/п в течение последних 6 месяцев). Если выезжать в Израиль собирается студент — справку следует взять в ВУЗе;
• Заверенный документ об отсутствии судимостей;
• в свете новых требований потребуется заявление о пройденной дактилоскопии;
• две фотографии на паспорт;
• справка об уплаченной госпошлине.

Для открытия рабочей визы взимается госпошлина в размере 1000 рублей.

Преимущества и недостатки работы в Израиле

Иностранцы, которые иммигрировали в Израиль по работе не один год назад, рассказывают, что трудоустройство в стране имеет как свои плюсы, так и минусы. К положительным моментам стоит отнести:

• Высокий уровень жизни. В стране наблюдаются постоянные улучшения — здесь регулярно ремонтируют дороги, облагораживают улицы, строят детские площадки, о чем ежемесячно информируют жителей посредством фотоотчетов.
• Высокие зарплаты. Даже низкоквалифицированные работники получают в Израиле хорошие деньги — не менее 1300 долларов в пересчете.
• Поддержка малого бизнеса правительством Израиля. Комфортные условия ведения бизнеса в стране позволяют иностранцам подкопить денег и со временем переквалифицироваться в предпринимателей.
• Низкая процентная ставка ипотеки (около 3-4%), позволяющее со временем купить собственное жилье в стране.

К минусам работы в Израиле относится высокое налогообложение. Помимо стандартных налогов, принятых во всем мире, в Израиле предусмотрено несколько своих, что делает налогообложение довольно затратным. В остальном работать в стране выгодно и комфортно.

Как найти работу в Израиле?

Самый быстрый и эффективный метод – интернет.

Англоязычные ресурсы

• Israemploy;
• CareerJet;
• GigaJob;
• Indeed;
• Learn4Good (возможности образования, стажировки и т.д.).

Порталы на иврите:

• Jobnet;
• AllJobs;
• JobInIsrael;
• HotJobs.

Сайты на русском языке:

• Orbita;
• Rabota.co.il;
• Israland;
• Jooble;
• IsraelInfo;
• Работа в Израиле.

Похожие записи:

• Как открыть свой бар с нуля в Москве
• Транспортный налог калькулятор
• Нулевая декларация при продаже автомобиля